МС
Слободянюк Марія Олександрівна
26.03.2026 | 16:45
Відповідь надано
Проблеми з документами новоприйнятого демобілізованого співробітника на роботі
Добрий день!
Маємо ситуацію.
Прийшов на прийом НОВИЙ співробітник. Він демобілізований.
Надав витяг з наказу про звільнення з військової служби. Його звільнили ще рік назад. Але в ЕТК і в РЗО досі - не має запису про звільнення зі служби. І досі в ЕТК і РЗО відображається основне місце роботи - служба в певній військовій частині. Що робити в цьому випадку?
Маємо ситуацію.
Прийшов на прийом НОВИЙ співробітник. Він демобілізований.
Надав витяг з наказу про звільнення з військової служби. Його звільнили ще рік назад. Але в ЕТК і в РЗО досі - не має запису про звільнення зі служби. І досі в ЕТК і РЗО відображається основне місце роботи - служба в певній військовій частині. Що робити в цьому випадку?
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.03.2026 | 13:51
Очікує відповідь
Приймайте демобілізованого працівника на роботу на підставі наданого витягу з наказу про звільнення з військової служби та відмітки у військово-обліковому документі про взяття його на військовий облік у відповідному ТЦК та СП.
Відсутність інформації в ЕТК (електронній трудовій книжці) та РЗО (Реєстрі застрахованих осіб) Пенсійний фонд України, як правило, пов’язана з технічною затримкою передачі даних військовою частиною і не є перешкодою для оформлення трудових відносин.
Оформлюйте прийняття на роботу у загальному порядку та видавайте відповідний наказ.
Водночас рекомендуйте працівнику звернутися до ТЦК та СП і до ПФУ для актуалізації інформації в реєстрах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АГ
Артем Громов
27.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Наберіть для консультації будь-ласка 0737080808 ( Мессенджер)...
Наталія Анатоліївна
27.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Як закрити табель та видати накази при мобілізації працівника
що робити? працівника на роботі немає з 21.02.2026 - зловило ТЦК. Документів ніяких не...
ОЛ
Ольга
27.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Що робити, якщо трудова книжка не підтверджує трудові відносини
При подачі скану трудової на проталі ПФУ , пише що особа не перебуває у трудових відносинах...
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
27.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Відсутність періодів роботи в електронних трудових книжках працівників
Доброго дня! В мене питання, що робити коли у деяких працівників вже в відцифрованих трудових...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
27.03.2026 | 14:37
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон під час військового обліку
Вітаю, керівник підприємства планує йти у відпустку та поїхати за кордон. Які потрібно документи під...
НМ
Мельник Надія Петрівна
27.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи обов'язкові особові справи для робітничих професій
Якщо на робітничі професії не обов'язково заводити особову справу то виходить що і особовий...
ЮЛ
Юлія Федоренко
27.03.2026 | 13:44
Відповідь надано
Розмежування наказів кадровика за термінами зберігання та реєстрацією
Добрий день. Як розмежувати накази по номенклатурі: тривалого строку зберігання (прийняття, переведе...
НА
Наталя
27.03.2026 | 13:14
Відповідь надано
Необхідність укладення колективного договору в умовах війни
Вітаю! Просимо надати роз’яснення щодо необхідності укладення колективного договору у виконавчому ко...
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
27.03.2026 | 12:27
Відповідь надано
Питання про відображення сумісника на військовому обліку в д.12
Чи показувати в д.12 в графі заброньовані, сумісника заброньованого за іншим підприємством?...
СГ
Гарібова Світлана Петрівна
27.03.2026 | 11:52
Відповідь надано
Чи враховується зовнішній сумісник для квоти бронювання військового обліку
Добрйи день. Чи буде вважатися зовнішній сумісник прийнятий на 0,5 ставки таким який дає...
ТД
Драгомерецька Тетяна
27.03.2026 | 11:45
Відповідь надано
Розробка посадових інструкцій за Єдиним реєстром кваліфікацій
Підкажіть як розробляти посадові інструкції згідно Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатору проф...
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
27.03.2026 | 11:42
Відповідь надано
Оформлення безперервної відпустки двома наказами: законодавчі нюанси
Добрий день! Скажіть будь ласка чи буде порушення ЗУ "Про відпустки", якщо працівник отримає 14...
ЮЛ
Юлія
27.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Військовий облік: як вести записи при наявності ВОД
Вітаю,якщо працівник має ВОД паперовий та на дає ще резерв+,в списках ,якщо паперовий...
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
27.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Прийом працівників на шкідливі професії без медогляду: можливості
Добрий день. ТОВ працює у деревообробній галузі. Було проведено атестацію робочих місць, в результат...
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Обов'язки відділу кадрів щодо наказів про преміювання працівників
Вітаю. Підкажіть будь ласка, накази про преміювання працівників є обовязком відділу кадрів чи по під...
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
27.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Можливість підвищення розряду працівника до року: умови та процес
ми підіймаємо розряди працівникам раз у рік, чи можемо ми підвищити розряд не чекаючи поки...
