Невідповідність даних про військовий облік працівників підприємства
Кількість військовозобов’язаних, які «доступні для бронювання» в «Дії», розраховується на підставі даних ПФУ та Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних і резервістів («Оберіг»). Будь‑які невідповідності виправляються не в «Дії», а через оновлення базових даних у ПФУ та в особистих даних працівників.
Алгоритм дій
Отримайте поточні відомості з Реєстру військовозобов’язаних через «Дію»
Зайдіть на портал «Дія» з КЕП керівника.
Замовте послугу «Відомості про працівників з Реєстру військовозобов’язаних».
Звірте перелік осіб із власними кадровими списками та з тими, кого реально можна і потрібно бронювати.
Перевірте, кого ПФУ вважає працюючими у вас
На порталі ПФУ з КЕП керівника сформуйте «Запит на отримання переліку осіб працюючих у страхувальника».
Порівняйте цей перелік із даними з «Дії» та з фактичними працівниками.
Виявіть:
працівників, які у вас працюють, але не відображаються;
осіб, яких у вас вже немає (звільнені, померлі тощо), але вони «висять» у базі.
Для тих, хто працює, але не відображається або значиться як звільнений:
через розділ про «оперативне подання інформації» подайте повідомлення про зміну трудових відносин, вказавши правильну дату прийняття, посаду, підрозділ тощо.
Для тих, хто в «Дії» / «Оберіг» ще рахується за вами, але фактично звільнений:
перевірте, чи ПФУ має коректні дані про звільнення; за потреби подайте уточнені повідомлення через той самий розділ, додавши реквізити наказу про звільнення.
Дочекайтеся синхронізації з Реєстром військовозобов’язаних
Якщо по окремих особах «Дія» показує, що вони не працевлаштовані у вас або дані не співпадають, попросіть їх:оновити місце роботи та персональні дані (паспорт, податковий номер тощо) у застосунку «Резерв+» через опцію «Виправити дані онлайн»;
за потреби звернутися до ТЦК для корекції військово‑облікових даних.
За наявності залишкових розбіжностей зверніться письмово до служби підтримки «Дія» та (за потреби) ПФУ із описом проблеми і переліком осіб, щодо яких виявлено помилки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура звільнення та прийняття директора в умовах критичності
Звітність підприємств про бронювання працівників: періодичність та вимоги
Зразок бухгалтерської довідки для розрахунку цільового внеску по інвалідам
Атестація робочих місць рентгенолаборантів: обов'язковість та ризики відсутності
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Подання двох заяв на бронювання: можливості та обмеження
Прийняли людину без порушень ВО. Подали заяву на стандартних умовах і наступного дня в резерві з'явилась червона плашка про порушення. Треба чекати відмову по заяві ще 2 дні (бо 72 год ще не…
Реєстрація в Резерв без ІНН: можливість через банкінг
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки


