Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Невідповідність даних про військовий облік працівників підприємства
ОЛ
Ольга
31.03.2026 | 13:48
Військовий облік
Відповідь надано

Невідповідність даних про військовий облік працівників підприємства

Доброго дня. Працівники заброньовани на нашому підприємстві, працюють давно, але в інформації про працівників кількості які можеть бути заброньовані не співпадає. Усього військовозобов'язаних, які можеть бути заброньовані- 14, з них заброньовано 11, має відсрочку 1, не заброньовано 2. На сайті Дія в розділі інформація про працівників пишеться , що доступно для бронювання 12 , хотя по факту 11 з них заброньовано на нашому підприємстві ще 2 місяця тому. Як це виправити? Бо ми отримали 100% бронь і треба у 5 -ти денний строк всіх забронювати, бо інакше знімуть 100%. В Дію писали, але там нам не можуть дати чіткої відповіді.
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.03.2026 | 16:43
Очікує відповідь

Кількість військовозобов’язаних, які «доступні для бронювання» в «Дії», розраховується на підставі даних ПФУ та Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних і резервістів («Оберіг»). Будь‑які невідповідності виправляються не в «Дії», а через оновлення базових даних у ПФУ та в особистих даних працівників.


Алгоритм дій
Отримайте поточні відомості з Реєстру військовозобов’язаних через «Дію»


Зайдіть на портал «Дія» з КЕП керівника.
Замовте послугу «Відомості про працівників з Реєстру військовозобов’язаних».
Звірте перелік осіб із власними кадровими списками та з тими, кого реально можна і потрібно бронювати.



Перевірте, кого ПФУ вважає працюючими у вас


На порталі ПФУ з КЕП керівника сформуйте «Запит на отримання переліку осіб працюючих у страхувальника».
Порівняйте цей перелік із даними з «Дії» та з фактичними працівниками.
Виявіть:


працівників, які у вас працюють, але не відображаються;
осіб, яких у вас вже немає (звільнені, померлі тощо), але вони «висять» у базі.


Для тих, хто працює, але не відображається або значиться як звільнений:


через розділ про «оперативне подання інформації» подайте повідомлення про зміну трудових відносин, вказавши правильну дату прийняття, посаду, підрозділ тощо.
Для тих, хто в «Дії» / «Оберіг» ще рахується за вами, але фактично звільнений:


перевірте, чи ПФУ має коректні дані про звільнення; за потреби подайте уточнені повідомлення через той самий розділ, додавши реквізити наказу про звільнення.
Дочекайтеся синхронізації з Реєстром військовозобов’язаних


Якщо по окремих особах «Дія» показує, що вони не працевлаштовані у вас або дані не співпадають, попросіть їх:оновити місце роботи та персональні дані (паспорт, податковий номер тощо) у застосунку «Резерв+» через опцію «Виправити дані онлайн»;
за потреби звернутися до ТЦК для корекції військово‑облікових даних.
За наявності залишкових розбіжностей зверніться письмово до служби підтримки «Дія» та (за потреби) ПФУ із описом проблеми і переліком осіб, щодо яких виявлено помилки.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТА
Татьяна
18.05.2026 | 12:07
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення та прийняття директора в умовах критичності

Доброго дня. На підприємстві А, що отримала статус критичності, директор працює зовнішнім сумісником та заброньован на підпрємстві В за осн.місцем роботи. З 01.06. 26 директора нужно оформити за осн. місцем роботи на підпрємстві А та забронювати. Які дії треба зробити на…

1

СБ
Бондарчук Сергій
18.05.2026 | 11:28
Військовий облік
Відповідь надано

Звітність підприємств про бронювання працівників: періодичність та вимоги

Добрий день. Яку звітність має надавати підприємство і з якою періодичністю, якому надано право бронювання працівників…

2

НА
Надія
18.05.2026 | 10:12
Інше
Відповідь надано

Взаємодія виборних посад і контрактів з ЗСУ: правові аспекти

А якщо заступник міського голови (виборна посада) підпише контракт з ЗСУ, як бути з його посадою та місцем роботи? Дякую…

0

ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
18.05.2026 | 08:07
Інше
Відповідь надано

Зразок бухгалтерської довідки для розрахунку цільового внеску по інвалідам

Доброго дня,можете надати зразок бух. довідки для розрахунку цільоврго внеску по інвалідам,що туди має входити…

5

ЖА
Жанна
17.05.2026 | 19:26
Інше
Відповідь надано

Атестація робочих місць рентгенолаборантів: обов'язковість та ризики відсутності

Вітаю! Рентгенолаборанти МЦ виконують дентальне КТ, працюють на обладнанні з мінімальною дозою навантаження на пацієнтів. Виконано захист будівельних конструкцій від іонізуючого випромінювання. Проведені виміри фізико-технічн.(вихідних) параметів і дозиметричного контролю.

3

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.05.2026 | 17:53
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці

Особова картка працівника (типова форма № П-2) відсутня працівників на підприємстві?
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…

24

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
17.05.2026 | 17:24
Військовий облік
Відповідь надано

Подання двох заяв на бронювання: можливості та обмеження

Чи можна подати одразу 2 заяви на бронювання працівника? Чи скасувати попередню?
Прийняли людину без порушень ВО. Подали заяву на стандартних умовах і наступного дня в резерві з'явилась червона плашка про порушення. Треба чекати відмову по заяві ще 2 дні (бо 72 год ще не…

5

АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
17.05.2026 | 16:07
Військовий облік
Відповідь надано

Реєстрація в Резерв без ІНН: можливість через банкінг

Вітаю! Скажіть будь ласка, чи може чоловік зареєструватися в Резерв + без ІНН , через банкінг? Людина відмовилася від ІНН через релігійні переконання…

3

ДА
Данюк Наталя
17.05.2026 | 11:15
Інше
Відповідь надано

Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття

Доброго дня! Контракт Голови Правління акціонерного товариства (робота за сумісництвом) закінчився у квітні 2026. Наглядова рада прийняла рішення про продовження контракту з ним у травні 2026. Чи потрібно його звільняти та знову приймати…

11

ЛЮ
Людмила
16.05.2026 | 19:44
Військовий облік
Відповідь надано

Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем

Вітаю! Працівник з перших днів повномасштабного вторгнення рф пішов добровольцем до лав ЗСУ. У липні 2022-го з ним втрачено зв'язок. В ТЦК про нього ніяких відомостей. Навіть повістку присилали у 2024-му. Контактів родичів не маємо. Як правильно діяти у такій ситуації? Дякую…

15

ЮЛ
Юлія
16.05.2026 | 18:21
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно

Вітаю! Працівник — зовнішній сумісник відкрив лікарняний. Підкажіть, будь ласка, які документи він повинен надати з основного місця роботи для нарахування та оплати лікарняного за місцем роботи за сумісництвом…

10

СВ
Світлана
16.05.2026 | 17:47
Відпустки
Відповідь надано

Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як вийти з ситуації. Працівнику надали за робочий період з 30.11.2024 по 29.11.2025 2 лишніх дні відпустки, він був у відпустці без збереження зарплати 30 днів, а їх не зняли зі стажу на основну відпустку, як це правильно виправити у новому робочому…

7

Івко Ольга Миколаївна
16.05.2026 | 15:37
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу ВПО з зміною прізвища: документи та нюанси

Як вірно вчинити? Приймаємо на роботу працівника, ВПО, призовник. Змінив прізвище на материне в 2025 р. В документах з Дії – показує нове прізвище. А у Резерв+ старе прізвище. Довідка про зміну прізвища з Дії поки не вивантажується, лише скріни зробили. Запитання – як про його…

3

КА
Каріна Хмеленко
16.05.2026 | 11:52
Військовий облік
Відповідь надано

Переміщення копій ВОД при виключенні: що потрібно знати

Добрий день! Готуюсь до перевірки Генштабу. таке питання: згідно п. 38 Постанови 1487 зберігаються копії ВОД в окремій справі, якщо виключений в 2026 року також необхідно відразу перемістити копії ВОД в окрему справу…

12

ХС
Семків Христина
16.05.2026 | 10:29
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працівників після 2005 року

Чи необхідно оцифповувати та передавати на сайт ПФУ трудові книжки працівників які прийняті після 2005 року, якщо в основному кабінеті відображається уся інформація про роботу на а цей час…

8

VI
Victory
16.05.2026 | 10:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Перейменування посади в штатному розписі відповідно до класифікатора

Вітаю, в штатному розписі є посада "Агент з митного оформлення вантажів та товарів" код КП 3422, в класифікаторі професій посада називається "агент з митного оформлення" код КП 3422, підкажіть чи не є порушенням наша посада, і чи не треба перейминувати її як в класифікаторі…

12

ОЛ
Ольга
16.05.2026 | 09:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Заява про відпустку працівника після прийняття на роботу

Доброго дня, підкажіть будь ласка 07.05 був виданий наказ про прийеяття на роботу з 08.05. але працівник хоче написати заяву про відпустку на час воєнного стану (без збереження) чи вірно буде якщо він напише заяву 08.05 і надати відпустку з 08.05…

4

ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
16.05.2026 | 08:06
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю

добрий день, чи потрібно здавати звіт по інвалідах? Якщо так, то підкажіть формат документа. дякую…

13

ОД
Дон Олександра
15.05.2026 | 19:55
Робочий час / табель
Відповідь надано

Зміна робочого часу: чи потрібен наказ без заяви працівника

Заступник гол бух прийнятий на неповний робочий час на 4 год щодня з понеділка по п'яницю. Наразі роботодавець хоче встановить цьому працівнику неповний робочий час 2 год щодня. Чи достатньо роботодавцю видати відповідний наказ про встановлення неповного роб часу тільки цьому…

9

СК
Колованова Світлана
15.05.2026 | 18:53
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Обчислення середнього заробітку: повні місяці чи неповний вересень

Працівниця прийнята на перше місце роботи 23.09.2025, з 01.04.2026 має лікарняний за вагітністю та пологами. Стаж станом на 01.04.2026 складає 6 місяців 8 днів) Питання: для обчислення середнього заробітку враховуються тільки повні місяці чи з урахуванням 8 днів вересня? За…

8

  • 1
  • 2
  • …
  • 7612

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Журнали реєстрації кадрових документів: форми, ведення, закриття, зберіганняКоротко про головне за тиждень 04.05-08.05.2026Пакет документів кадровика: ПВТР, трудові договори, положення, особова картка, особова справа
Усі популярні відео

Моніторинг перевірок 2026 Перевірте своє підприємство за хвилину

Перевірити безкоштовно

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи