Оплата лікарняного після звільнення: чи можливе таке

Добрий день.
16.03. Працівник надав заяву про звільнення за власним бажанням з датою звільнення 30.03. 20.03. по 30.03. відкрив лікарняний.
Працівника було звільнено на його прохання 30.03. Лікарняний оплачено .
31.03 працівник продовжує лікарняний (після звільненя).
Чи підлягає він оплаті?

НК

Надія, консультант

експерт

01.04.2026 | 13:01

Очікує відповідь

Так, підлягає, якщо лікарняний є продовженням попереднього.

Оплату здійснює Пенсійний фонд України (ПФУ) за весь час непрацездатності до відновлення працездатності або встановлення інвалідності, навіть якщо страховий випадок стався у період трудових відносин, а закінчився після звільнення. Лікарняний з 20.03–24.03 оплачується роботодавцем (перші 5 днів), наступні дні ( з 6-го дня) оплачується ПФУ.

Частина 2 ст.15 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 встановлює,що

"Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством"

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату