Довідка для працівниці: умови роботи та відпустка по догляду

Доброго дня! Працівниця зробила запит на довідку з місця роботи для оформлення Єясла. Вона приступила до роботи на умовах повного роб. дня відразу після закінчення відпустки по вагітності та пологам (у нас дистанційний формат роботи). Її попросили надати копію або витяг з наказу на роботу у режимі повного робочого часу, але такий наказ не готувався, оскільки не було запиту від неї на неповний робочий час чи щось подібне. Я можу надати довідку, вказавши, що працівниця працює на умовах повного робочого дня? Чи вказувати додатково, що відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку не надавалася? Це можу звучати так, що роботодавець відмовив, але запиту від працівника не було.