Чи можлива бронь працівника з зарплатою нижче встановленої норми
Може.
Відповідно до пп.6 п.2 Критеріїв і порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 року №76, розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників державних і комунальних підприємств «…» за останній календарний місяць становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією, господарським товариством.
Тобто, для державних підприємств є вимога щодо середнього рівня заробітної плати застрахованих осіб, проте немає вимог щодо рівня заробітної плати по кожному працівнику.
Цілком правомірно, коли в одного працівника розмір заробітної плати вище середньої ЗП по регіону, в іншого – нижчий. Головне, щоб розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб за останній календарний місяць становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021.
Більше тут: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


