Чи потрібно ставити печатку після внесення запису у трудову книжку
Ні, не ставиться.
Відповідно до п. 2.4. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), завіряються печаткою лише записи про звільнення та про нагородження і заохочення. Тож запис про роботу за сумісництвом роботодавець за основним місцем роботи завіряє в день звільнення працівника зі свого підприємства (тобто як завжди, після запису про звільнення з основного місця роботи, ставить підпис та печатку, завіряючи таким чином не лише записи про роботу на своєму підприємстві, а й внесений ним запис про роботу за сумісництвом).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
…Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оперативна відомість до ПФУ: кому подавати інформацію
Чи потрібно повідомляти про роботу за сумісництвом роботодавця
Складнощі бронювання при зміні статусу працівника за сумісництвом
Термін відстрочки військового обліку: до 2026 або далі
Чи можлива бронь працівника з зарплатою нижче встановленої норми
Проблеми зі звільненням у трудовій книжці: поради та рішення
Чи потрібно ставити печатку підприємства у військовому обліку
Звіряння даних з ТЦК: коли прибирати звільнених військовозобов'язаних
Початок роботи інспектора з військового обліку в компанії
Порядок надання відпусток: неподільна частина та залишок днів
Видача наказу про черговий ранг: хто і як має діяти
Офіційне працевлаштування за сумісництвом під час відпустки по догляду
Чи потрібно вести військовий облік для студентів-практикантів
Оформлення медичної сестри з двома частковими ставками на роботі
