Необхідні дії щодо працівника зі статусом військового обліку

Важливо зрозуміти, з якої причини працівник був «знятий з військового обліку». Оскільки, «Знятий» – не дорівнює «виключений», а тому по працівнику слід теж вести військовий облік. Зняття і виключення з військового обліку – це два різні статуси.

Якщо працівник «Знятий з військового обліку», він все ще є військовозобов'язаним, має перебувати на обліку, якщо не має 60 років та є придатним до військової служби.

Якщо ж працівник був «виключений з військового обліку» (наприклад, за висновком військово-лікарської комісії або через досягнення віку 60 років), то він більше не є військовозобов'язаним і не потребує перебування на військовому обліку.

Знятий чи виключений з військового обліку: ведення списків https://kadroland.com/news/1991-znyatii-ci-viklyucenii-z-viiskovogo-obliku-vedennya-spiskiv

Вам треба затребувати у працівника е-ВОД ( витяг з резерв +) для подальшого ведення військового обліку по ньому.

Раді допомогти, звертайтесь ще!