Сезонні трудові договори в агро: професії та можливості їх укладення

Список сезонних робіт та сезонних галузей затверджено Постановою КМУ від 28.03.1997 № 278 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/278-97-%D0%BF#Text).

У ньому прямо є розділ сільського господарства, де зазначено, зокрема:

вирощування овочів
вирощування картоплі
збирання картоплі, кормів тощо
Тобто ваш випадок (картопля, корми) прямо підпадає під сезонні роботи.
Але у Списку зазначені види робіт, а не назви посад, не існує списку посад чи професії під сезонні роботи. Укладайте трудовий строковий договір на сезонні роботи, якщо роботи потрібно виконувати певний період, залежно від природних і кліматичних умов та галузі та види робіт, на які приймають працівників, належать до сезонних за Списком сезонних робіт. Тривалість строкового трудового договору на сезонні роботи до шести місяців. Якщо строк трудового договору – до двох місяців, працівників вважають тимчасовими. На сезонні роботи можете приймати на посади, які передбачені КП, це і трактористи і овочівники і плодоовочівник і робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва, машиністи тощо.

Посада визначається за Класифікатором професій, але можливість укладення сезонного трудового договору залежить від того, чи віднесено конкретні роботи до Списку сезонних робіт. Тобто сезонний характер визначається не посадою, а видом виконуваних робіт.

Докладніше зі зразками документів у статті «Трудові відносини із сезонними працівниками» https://kadroland.com/news/1699-trudovi-vidnosini-iz-sezonnimi-pracivnikami

Раді допомогти, звертайтесь ще!