Прийняття працівника на сумісництво: графік та тривалість робочих днів
Можете.
Питань до вас не буде. Працівники за сумісництвом можуть працювати навіть на повну ставку. А у вас мова йде про прийняття працівника за сумісництвом на умовах неповного робочого тижня за індивідуальним графіком роботи.
Тобто ви маєте право на основі заяви працівника встановити йому такий робочий графік про який він просить. Єдина рекомендація це щоб години роботи не перетиналися, а у вас вони перетинатися і не будуть. До того ж роботодавець за сумісництвом не має обов'язку контролювати режим роботи працівника за його основним місцем роботи. Тому за умови що все вказано в заяві вашого кандидата питань неможе виникнути ніяких.
Більше тут:
https://kadroland.com/news/7777-ci-vimagati-vid-sumisnika-grafik-roboti-za-osnovnim-miscem
https://kadroland.com/news/2560-ci-sumisnika-brati-na-povnu-stavku-yakshho-vin-do-togo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


