Поновлення трудового договору для відпустки за свій рахунок під час війни

Підкажіть будь ласка, для того щоб людину, з якою призупинено дію ТД, відправити у відпустку за свій рахунок на час воєного стану, треба поновити її ТД, правильно я розумію?

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

13.04.2026 | 22:00

Очікує відповідь

Так, ви розумієте правильно.

Поки діє призупинення трудового договору, трудові відносини фактично “заморожені”, тобто працівник не виконує роботу, роботодавець не забезпечує його роботою та не здійснює оплату, жодні кадрові дії (відпустки, переведення, звільнення тощо) у цей період не оформлюються.
Роботодавець не може надати відпустку без збереження заробітної плати під час призупинення трудового договору. Відпустка (у тому числі без збереження заробітної плати за ст. 26 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298) може бути надана лише за умови, що трудовий договір є активним (не призупиненим).

Щоб надати відпустку без збереження заробітної плати, необхідно:

припинити (поновити) дію призупинення трудового договору шляхом видання відповідного наказу;
після цього, на підставі заяви працівника, оформити відпустку без збереження заробітної плати (ст. 26 Закону України «Про відпустки») або інший вид відпустки за наявності підстав.
Слід зазначити, що якщо працівник не виходить на зв’язок і відсутня заява, роботодавець не має права самостійно направити його у відпустку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату