Звільнення співробітників, які служать у ЗСУ: що потрібно знати

Так, можна.

Під час воєнного стану можна звільнити мобілізованого працівника, якщо це його власна ініціатива, наприклад, за власним бажанням або угодою сторін. У день звільнення необхідно провести повний розрахунок з мобілізованими працівниками. Отримайте від працівників заяви на звільнення та прийняття на нове підприємсвто. Ознайомте мобілізованих працівників із наказом, надайте копію наказу і письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні згідно ч. 1 ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310. Ознайомте працівників з наказом і надішліть документи тим способом про який домовились. Ідеально, якщо вони підтвердить отримання повідомлення (особисто, поштою з повідомленням про вручення або в месенджері, якщо цей спосіб узгоджено в трудових або внутрішніх документах).

В день прийння на нове підприємство одразу увільніть на військову службу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!