Чи потрібно подавати довідки, якщо немає листа від Мінекономіки
Станом на сьогодні відомо, що підприємства, визначені Мінекономіки критично важливими (вперше або яким критичність підтверджено), отримують на електронну пошту, зазначену у документах, поданих при оформленні критичності, лист про надання документів, що підтведжують відповідність критеріям, на підставі яких підприємство визначено критично важливим. Запити надходять поступово, не в один день. Обов'язку направляти документи за відсутності запиту підприємство не має. Разом з тим, з метою своєчасної підготовки документів у разі отримання запиту підприємство може звернутись до Мінекономіки (засобами телефонного зв'язку або електронної пошти) та уточнити, чи потрібно саме йому надавати певні документи, оскільки перевірка дотримання критеріїв може стосуватись не всіх підприємств, визначених критично важливими рішенням Мінекономіки.
Сподобалась відповідь? Раді бути корисними. Бачимо, що зовсім скоро у Вас завершується доступ - подовжить його зі знижкою 50%, щоб надалі ставити питання в Особистому консультанті та отримувати відповіді експертів, https://7eminar.ua/checkout/p-platform/professionalop?payType=card.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Аргументація щодо сумісництва та переведення працівника на критичному підприємстві
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Проблеми з продовженням відстрочки для заброньованих військовослужбовців
Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
Чи потрібна копія посвідчення особи з інвалідністю для документації
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
Компенсація за невикористані відпустки: обов'язки нової організації
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Чи підходить нотаріально завірений витяг для зберігання у кадровика
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
Порядок оформлення наказу про призначення страхової виплати застрахованій особі
Звільнення працівниці під час мобілізації та компенсації за відпустку
Як правильно видати накази про оплату праці та ПВТР
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Коректність внесення змін у трудову книжку після зміни прізвища
Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію
Як правильно відобразити бронювання військового обліку працівника
Оформлення заяви на прийняття на роботу: важливі нюанси
З режимом роботи та умовами праці…

