Обов'язкові позначки на кадрових документах: що робити з минулими
Переробляти або доставляти відмітки на документах, оформлених до 04.04.2026, не потрібно.
З 04.04.2026 наказом № 667/5 повернено обов’язкову відмітку «Копія» на кадрових документах. Відмітка «Копія» проставляється у правому верхньому куті першого аркуша. Також обов'язково проставляється відмітка «Згідно з оригіналом», підпис, ПІБ та дата під текстом.
Документи, прийняті до цієї дати, переробляти не потрібно, оскільки закон не має зворотної сили. Отже, новація стосується лише тих документів, які ви приймаєте або створюєте, починаючи з дати набрання чинності змінами.
Якщо ви видаєте копію з документа, який був створений раніше (наприклад, робите копію наказу від 2024 року), то на цій новій копії вже обов'язково ставите позначку за новими правилами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Перехід на 75% бронювання: чи потрібне розбронювання всіх
Чи можливе сумісництво з основною роботою на різні ставки
Можливість бронювання військовозобов'язаних: зміни під час набору працівників
Класифікація сержанта запасу у списку за додатком 5
Ведення військового обліку для працівника з сумісництвом: нюанси
Об’єднання відпусток для медичних працівників: можливості та умови
Оцифрування трудової книжки працівника, що проходить військову службу
Правила відпочинку для працівників після донації крові в Україні
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника на лікарняному
Визначення дати початку нової відпустки по догляду за дитиною
Чи потрібно доплачувати ЄСВ суміснику до мінімальної заробітної плати
Необхідність оновлення наказу про уповноважені особи з лікарняних
Підпис в.о. директора: достатньо одного чи два потрібні
Дії кадровика при відсутності працівника через хворобу
