Чи потрібно наймати медсестру для оглядів водіїв в штат
Якщо підприємство не є перевізником передрейсові медогляди проводити не потрібно.
Щозмінний передрейсовий медичний огляд проводиться для водіїв транспортних засобів перевізника безпосередньо перед їх виїздом у рейс (п. 4.1 Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затвердженого наказом МОЗ, МВС від 31.01.2013 № 65/80 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0308-13#Text ).
Посадові особи, які відповідають за експлуатацію і технічний стан транспортних засобів, зобов'язані:
· забезпечувати добір, підвищення кваліфікації та професійного рівня водіїв, здійснювати контроль за станом їх здоров'я і дотриманням режиму праці та відпочинку;
· забезпечувати належний технічний стан транспортних засобів та дотримання екологічних вимог їх експлуатації;
· не допускати до керування транспортними засобами осіб, які не мають права на керування транспортним засобом відповідної категорії, не пройшли у встановлений строк медичного огляду, перебувають у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції;
· не випускати на лінію транспортні засоби, технічний стан яких не відповідає нормативам з безпеки дорожнього руху та вимогам правил дорожнього руху, а також якщо вони не зареєстровані у встановленому порядку, переобладнані з порушенням вимог законодавства або не пройшли обов'язкового технічного контролю (ч. 2 ст. 12 ЗУ «Про дорожній рух» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3353-12#n153 ).
Тобто підприємству, що не є перевізником, достатньо визначити посадову особу, яка відповідатиме за експлуатацію і технічний стан транспортних засобів. Він і перевірятиме стан здоров’я водіїв кожного ранку.
А загалом, щоб прийняти в штат медичну сестру, яка проводитиме щозмінний медогляд, підприємство має отримати ліцензію на медичну практику. Інший варіант — укласти договір з закладом охорони здоров’я або ФОП, що має ліцензію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси

Чи потрібен графік зовнішнього звіряння з ТЦК
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Обмеження на отримання додаткової відпустки за донацію крові
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ


