Чи достатньо грифу для затвердження схеми підприємства
Структура підприємства у вигляді схеми повинна мати гриф "Затверджую"
Документ може бути затверджений:
-посадовою(-ими) особою(-ами), до повноважень якої(-их) належать питання, зафіксовані в цьому документі;
-протоколом колегіального органу підприємства або юрособи вищого рівня;
-наказом керівника з основної діяльності підприємства або розпорядчим документом (постановою, наказом, розпорядженням) керівника юрособи вищого рівня.
Водночас слід враховувати, що посадові особи безпосередньо затверджують документи, які не потребують додаткових вказівок, завдань щодо їх упровадження в роботу або виконання. Такими документами є штатні розписи, структури, кошториси,плани,звіти, різні схеми,протоколи,акти,посадові та робочі інструкції,
номенклатури та описи справ,програми заходів,графіки,нормативи тощо. Наприклад,
ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор ПРаТ "Мирослава"
(підпис) Катерина ДЕРКАЧ
16 квітня 2026 року
Протоколом або розпорядчим документом (наказом) затверджують положення про структурні підрозділи та колегіальні органи підприємства, інструкції, правила, порядки, регламенти, інші документи нормативно-правового або нормативного характеру. Наприклад
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказ директора ТОВ "СІГМА"
16.04.2026р. №234
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи слід подаватися на критичність військового обліку зараз
Нормативні акти щодо виплат заброньованим працівникам військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК при звільненні з сумісництва
Звільнення та прийом на роботу: чи подавати повідомлення до ТЦК
Запит на форми книг обліку військових документів та бланків
Як ознайомити працівника з змінами під час відсутності
Звільнення заброньованого працівника: зарплатний критерій і облік
Формування штатного розпису: поради для кадровика та контролюючих органів
Оформлення додаткових обов'язків працівника у кадровому обліку
Чи можна подати інформацію про військовий облік із запізненням
Підкажіть, будь ласка. У грудні 2025 року на підприємстві було призначено відповідального за ведення військового обліку, але інформацію про це не подали до ТЦК та СП.
Чи можна подати відповідне повідомлення зараз із запізненням? Чи є сенс це робити, чи…
Чи потрібно розброньовувати людей при критичному військовому обліку
Порядок підвищення окладу при суміщенні: один чи два накази
Відновлення кадрових документів після руйнувань: покроковий алгоритм дій
Наше підприємство зазнало руйнувань унаслідок російської військової агресії. У зв'язку з прямим влучанням повністю згоріло складське та офісне приміщення компанії. Разом із майном було безповоротно знищено всі особові справи всіх працівників складу (і тих хто…
Увільнення працівника для навчальних зборів: права та обов'язки роботодавця
Працівник надав довідку в тому, що його викликають на навчальні збори з громадянами України, які проходять військову підготовку за програмою підготовки офіцерів запасу, а також витяг з наказу про призов і направлення громадян України, які завершують військову…
Порядок надання відпусток керівнику КП: розрахунок і нюанси
Чи потрібно звіряти дані співробітника, що вийшов на пенсію
Відображення лікарняного працівника за сумісництвом у табелі
Використання факсиміле та уповноваженої особи у військовому обліку
Чи може поставити підпис на списках звіряння уповноважена особа на час відсутності директора…


