Оформлення наказу на призначення нового директора: шаблон та нюанси
За загальним правилом алгоритм прийняття/звільнення/переведення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства.Тому, в першу чергу Вам необхідно звернутися до Вашого статуту.
У більшості випадків, таку заміну можна оформлюється шляхом переведення на підставі протоколу ЗЗУ. Тобто працівник пише заяву на засновників про переведення, засновники приймають рішення, яке оформлюють протоколом ЗЗУ на підставі якого видається наказ про призначення (обрання) директором шляхом переведення (Наказ про обрання директором
шляхом переведення), який підписує новий директор.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Реєстрація наказу про компенсацію відпустки під час мобілізації
Прийом працівника за сумісництвом: військовий облік та звірка питань
Наказ про обов'язки військового обліку: основні положення та вимоги
Переведення працівника на нову посаду: законодавчі вимоги та обмеження
Порядок дій щодо бронювання працівника з порушенням обліку
Чи потрібно виплачувати мінімалку працівникам з неповним робочим часом
Процедура переведення працівників на письмові трудові договори
Перехід військового обліку: що потрібно знати при зміні прописки
Вихід працівника посеред зміни: правові норми та обмеження
Відпустки для демобілізованих працівників: можливості та обмеження
Проблема розділення ПДФ файлів на дві сторінки при обліку
Зразки документів для внутрішнього контролю в освітніх закладах
Оформлення надбавки працівникам у гірському населеному пункті



