ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Прийом на роботу не військовозобов’язаного: чи потрібно повідомляти ТЦК
Доброго дня. Таке питання: ми хочемо прийняти на роботу працівника, який відповідно до ВОД є не військовозобов'язаним на підставі висновку ВЛК 2001 року, дані він оновив вчасно.
Чи потрібно нам подавати повідомлення до ТЦК про прийняття його на роботу?
Чи потрібно нам подавати повідомлення до ТЦК про прийняття його на роботу?
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.04.2026 | 12:37
Очікує відповідь
Якщо він виключений з військового обліку, то ви по ньому не ведете військовий облік і не подаєте повідомлення до ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛЮ
Людмила
20.04.2026 | 13:31
Відповідь надано
Наказ про обов'язки військового обліку: основні положення та вимоги
Наказ про покладання обов'язків...
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
20.04.2026 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення наказу на призначення нового директора: шаблон та нюанси
Доброго дня! Директор звільняється на підставі рішення єдиного засновника. На посаду нового директор...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
20.04.2026 | 12:43
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: законодавчі вимоги та обмеження
Доброго дня. Наш працівник, що має диплом молодшого спеціаліста з кваліфікацією "механік" та працює...
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
20.04.2026 | 11:17
Відповідь надано
Процедура переведення працівників на письмові трудові договори
Яка процедура переведення на письмові трудові договори працівників які вже давно працюють, згідно но...
КА
Катерина
20.04.2026 | 10:06
Відповідь надано
Відпустки для демобілізованих працівників: можливості та обмеження
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, чи можемо ми зараз надати відпустку "працівникам, які приступил...
СВ
Світлана
19.04.2026 | 19:04
Відповідь надано
Зразки документів для внутрішнього контролю в освітніх закладах
Цікавлять зразки документів по внутрішньому контролі в закладі освіти...
Буйков Олександр Сергійович
19.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Вибір назви посади: відповідність Класифікатору та функційність робіт
У комун.підпр. створено підрозділ машинно-транспортний парк. Штатним розписом передбачено посаду «сл...
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.04.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи має працівник право на додаткову відпустку без атестації
Добрий день!
Атестація робочого місця кухаря останній раз проводилась в 2016 році...
ОК
Оксана
19.04.2026 | 10:42
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з непридатністю за висновком ВЛК
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо майбутній працівник не пройшов ВЛК у 2024- 2025 році...
ОЛ
Ольга
19.04.2026 | 09:47
Відповідь надано
Військовий облік: зміни та дії під час воєнного стану
Педпрацівникам ЗЗСО (школи) надано відстрочки на час дії воєнного стану. Коли треба робити підтвердж...
ОЛ
Ольга
18.04.2026 | 21:19
Відповідь надано
Атестація робочих місць: чи потрібна IT-компаніям за законом
Вітаю! Підкажіть, чи передбачене на законодавчому рівні проведення атестації робочих місць всіма під...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
18.04.2026 | 19:29
Відповідь надано
Вказувати відсутність компенсації за відпустку у наказі про звільнення
Якщо при звільненні працівника відсутня компенсація за невикористану відпустку чи потрібно прописува...
ОЛ
Ольга
18.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Як правильно посилатися на витяг з Дії в наказі
Вітаю! Як правильно в наказі про надання відпустки для догляду за дитиною посилатися на витяг...
