Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Дії ТОВ щодо військового обліку та звіряння з ТЦК
АН
Анастасія
21.04.2026 | 16:02
Військовий облік
Відповідь надано

Дії ТОВ щодо військового обліку та звіряння з ТЦК

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо ТОВ є у Списках звіряння списків персонального обліку з 01-31.10.2026, що маємо робити вже зараз, що підготувати та що може надіслати до ТЦК (яким ТЦК)? Чи потрібно до цього звіряння обов'язково провести звіряння з ТЦК, у яких на обліку стоять працівники? Якщо не призначений відповідальний за ведення ВО, які дії? Та чи тільки відповідальний за ведення ВО має право проводити звіряння з тцк?
МК
Марія, консультант
експерт
22.04.2026 | 20:24
Відповідь надано

Проведіть спочатку внутрішнє звіряння.
Проведення внутрішнього звіряння перед зовнішнім (з ТЦК та СП) є обов'язковою та рекомендованою процедурою для забезпечення точності персонального військового обліку на підприємстві, що дозволяє уникнути розбіжностей та штрафів.


Також «внутрішнє звіряння» можна проводити й за потреби.
Звіряння проводиться відповідно до графіка, затвердженого керівником підприємства (п. 45 Порядку № 1487).
Відповідальна особа перевіряє дані в Списках персонального військового обліку з:паспортом громадянина України;
військово-обліковим документом (військовий квиток або тимчасове посвідчення).
Якщо виявлено зміни (адреса, посада, сімейний стан), дані вносят у Списки та повідомляють ТЦК
Детально у статті за посиланням
https://kadroland.com/news/2727-zviryannya-spiskiv-viiskovogo-obliku-z-vod-viyavlyajemo-zmini-ta-vipravlyajemo
https://kadroland.com/news/3588-vnutrisnje-zviryannya-spiskiv-z-vod-skladajemo-grafik

Після того, як пройдете внутрішнє звіряння можна проводити зовнішнє звіряння. Його бажано провести до звіряння з "своїм ТЦК"


Для звіряння слід зробити витяги зі списків щодо усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які у вас працюють чи навчаються.


Далі направляємо до усіх ТЦК, де перебувають на обліку ваші працівники чи студенти, по два примірники таких витягів разом із копіями паперових чи роздруківками електронних військово-облікових документів.


Один примірник витягу зі списків повинен повернутися вам з відміткою «Звірено», датою, підписом і печаткою. Але у багатьох випадках витяг не повертається, тому важливо направляти витяги до ТЦК таким чином, щоб у вас залишилися докази направлення.


Результат звіряння ви повинні відобразити у журналі за додатком 9 до Порядку № 1487. Якщо витяг повернувся і результат звіряння відомий, заповнюємо усі графи журналу.


Якщо ж витяг не повернувся, заповнюємо в першій колонці журналу дату і номер вихідного листа, яким ви направляли документи на звіряння, а в колонці «Результати звіряння…» можна олівцем зробити помітку, що витяг зі списку не повернувся.


Для звіряння з "своїм" ТЦК ,відповідальна особа повинна прибути до свого ТЦК зі списками (додаток 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487,і копіями паперових чи роздруківками електронних військово-облікових документів. Крім того, потрібно взяти із собою журнал за додатком 9 до Порядку № 1487, в якому ТЦК зафіксує результат звіріння. Звіряння зі своїм ТЦК відбувається незалежно від того, є у вас працівники, що перебувають на обліку в цьому ТЦК, чи немає. Під час такого звіряння ТЦК цікавиться не окремими працівниками, а списками в цілому. Хоча є випажки коли ТЦК посить приносити тільки списки тих працівник, що перебувають у них на обліку. Але, ТЦК поцікавиться, чи звірили ви списки з ТЦК за місцем військового обліку працівників.
Якщо на підприємстві немає спеціально призначеної відповідальної особи за ведення військового обліку, звіряння даних (з ТЦК та СП, органами СБУ чи розвідувальними органами) проводити зобов'язаний керівник підприємства або інша особа, на яку наказом тимчасово покладено ці обов'язки.


Буде корисно:
https://kadroland.com/news/6939-obovyazkove-zviryannya-z-tck-spiskiv-dodatok-5-do-kincya-2025
https://kadroland.com/news/7698-yak-provoditi-zviryannya-danix-viiskovogo-obliku-u-2025-roci-rozyasnennya



Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІД
Давиденко Інна Валентинівна
30.04.2026 | 18:56
Інше
Відповідь надано

Скасування посади Організатора культурно-дозвіллєвої діяльності: що робити далі

Добрий день! Назву посади Організатор культурно-дозвіллєвої діяльності в класифікаторі професій скасовано. В бюджетній установі (психоневрологічному будинку-інтернаті) є така посада в штатному розписі. Які наші дії? Дякую…

3

YA
Yaryna
30.04.2026 | 18:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Питання про оплату заміни ресепшіоніста в нічну зміну

Добрий день, підкажіть ,будь ласка, чи буде порушенням, якщо старший ресепшіоніст рецепції готелю в якого 5-ти денний графік роботи виходить на заміни ресепшіоніста по ставці ресепшіоніста в нічну зміну…

1

РО
Романна
30.04.2026 | 17:27
Інше
Відповідь надано

Помилка у копіюванні Витягу про оцінювання для роботодавця

Добрий день. У статті https://kadroland.com/news/9843-kadrovik-na-novii-roboti-shho-pereviriti-na-novomu-pidprijemstvi вказано, що у роботодавця має…

0

ОТ
Тищук Оксана Сергіївна
30.04.2026 | 16:19
Інше
Відповідь надано

Як виправити помилку в об'єднаній звітності по ФОП

Доброго дня, подавала об'єднану звітність по ФОП, забула вказати в додатку 1 компенсацію при звільненні працівника, була ще нарахована заробітна плата, я її вказала, додаток 4 вірно заповнила, і титульну сторінку податкового розрахунку заповнила по додатку 1. Підскажіть будь…

3

ВГ
Гайдук Вікторія
30.04.2026 | 16:16
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність подання повідомлення до ТЦК про військовий облік

Добрий день. У працівника відсутній паперовий ВОД. У Резерв + вказано категорію обліку "Не
військовозобов'язаний", постанова ВЛК "Непридатний з виключенням з військового обліку".
Однак є звання "Солдат", номер ВОС, та приписка "Потребує проходження базової…

9

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
30.04.2026 | 16:16
Військовий облік
Відповідь надано

Яку заяву написати для ведення військового обліку

Яку заяву необхідно написати відповідальному про військовий облік? З проханням доручити вести облік? Чи заяву-погодження…

3

БА
Багач Наталія Миколаївна
30.04.2026 | 15:45
Інше
Відповідь надано

Внесення інформації про нагородження в електронну трудову книжку

Доброго дня. У деяких працівників в трудових книжках є записи про нагородження та заохочення. Цю інформацію вносити при заповненні даних в електроному вигляді на сайті ПФУ при поданні сканкопій трудових книжок?? Куди вносити?
Дякую. З повагою…

3

НА
Наталя
30.04.2026 | 15:40
Інше
Відповідь надано

Розрахунок середньої кількості штатних працівників для нормативу інклюзії

Доброго дня. Підкажіть будь ласка при розрахунку середньої кількості штатних працівників на підприємстві для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю враховувати -мобілізованих працівників? - працівників які знаходяться у приостановці трудового договору?
…

3

ВА
Валерія
30.04.2026 | 15:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом працівника з ФОП: можливість оформлення за сумісництвом

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка. Приймаємо в штат працівника який має ФОП чи можна його прийняти за сумісництвом?В нього немає основного місця роботи, тільки ФОП…

14

ІС
Слюсар Ірина Вікторівна
30.04.2026 | 15:19
Військовий облік
Відповідь надано

Округлення ліміту бронювання військовозобов’язаних: як правильно визначити

Добрий день, чи округлюється ліміт на бронювання до цілого числа у бік збільшення? У рішенні про критичність вказано 75% від кількості військовозобов"язаних, яка становить 81, це буде 60 чи 61 особа…

6

ОК
Колос Оксана
30.04.2026 | 15:18
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно надавати щорічну відпустку після декрету

Добрий день. Таке питання, працівниця прийнята на роботу 01.11.2021року, відгуляла у відпустці всього 14 к.д. В декретну відпуску пішла з 06.03.2025 по 22.11.2027 рік. По виходу з декретної відпустки, потрібно надати їй щорічну відпустку за попередні рока (2021,2022,2023,2024)…

3

ГА
Галина
30.04.2026 | 15:02
Військовий облік
Відповідь надано

Ситуація з бронюванням при прийомі на роботу працівника

Добрий день. Приймаємо на роботу працівника, який звільнений з попереднього місця роботи 01.04.2026 року, але в сформованому Резерві у нього до сих пір висить бронювання. Нам повідомили, що при його звільненні та анулюванні бронювання зависла заявка в Дії, але на портал ПФУ все…

10

КА
Катерина
30.04.2026 | 14:53
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може особа з дипломом технікуму отримати Сертифікат

Вітаю)
Підкажіть, чи можливо отримати Сертифікат Держзразка з військового обліку, якщо відповідальна особа має диплом технікума? Дякую…

6

ОЛ
Олена
30.04.2026 | 14:47
Військовий облік
Відповідь надано

Забронювання працівника за сумісництвом та основним місцем роботи

Працівник, заброньований за основним місцем роботи і який працює у нас за сумісництвом, звільняється з того підприємства і переходить до нас на основне місце роботи на іншу посаду. Сумісництво залишається. Чи можна його забронювати (після звільнення) за сумісництвом і потім…

3

ЛЕ
Леся
30.04.2026 | 14:39
Військовий облік
Відповідь надано

Мобілізація працівника: коли видаляти зі списків обліку

01.04.2026 ми видали наказ на прийняття на роботу працівника, він підписав всі документи, ми подали повідомлення в тцк та податковову, працівник мав вийти на роботу 02.04.2026. Але 02.04.2026 його мобілізували. Його одразу видяляти зі списків персонального обліку ? Чи коли…

4

ОЛ
Ольга
30.04.2026 | 14:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Продовження військового стану: терміни наказів і заяв на відпустку

Добрий день. Очікуємо Закон про продовження військового стану, щоб продовжити накази на 90 днів. Питання чи можемо ми видати наказ та написати заяви ( на продовження призупинення та відпустку без збереження) наприклад 4 травня. Раптом 1 травня не встигнуть написати заяви…

2

HA
Halyna Hrytsenko
30.04.2026 | 14:31
Інше
Відповідь надано

Округлення середньооблікової кількості працівників для квоти інвалідності

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо середньооблікова кількість штатних працівників для розрахунку квоти по особам з інвалідністю та внеску на підтримку осіб з інвалідністю, за 1 квартал 2026 року склала 62,5. Як вірно зробити округлення. Це буде 63 або 62? Згідно інструкції…

6

НТ
Таровик Наталя Борисівна
30.04.2026 | 14:24
Відпустки
Відповідь надано

Скасування оплачуваної відпустки: можливі порушення та процедури дій

Доброго дня! Працівнику необхідно було 2 дні оплачуваної відпустки. Видали наказ, виплатили відпускні. Але обставини змінились і відпустка стала непортібна. Скасувати відпустку наказом , по його заяві, наприлад, ящо він напише " прошу скасувати в зв'язку з сімейними обставинами"…

1

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
30.04.2026 | 14:18
Звільнення
Відповідь надано

Переплата компенсації за відпустку: що робити після звільнення

Працівник відбув щорічну основну відпустку, але при звільнені йому помилково виплатили компенсацію за цю відпустку. Які дії мають бути в зв'язку з переплатою…

2

ТЧ
Чубей Тетяна Володимирівна
30.04.2026 | 13:49
Військовий облік
Відповідь надано

Перевищення ліміту бронювання: наслідки для критично важливого підприємства

Доброго дня! Комунальне некомерційне підприємство визнане критично важливим та бронює військовозобов’язаних працівників у межах квоти 50% та 100% (медичні працівники).
На підприємстві працює 22 військовозобов’язаних чоловіків, з них заброньованих – 16: 5-медичних, 11…

5

  • 1
  • 2
  • …
  • 7539

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Звіряння з ТЦК, нові вимоги, «солдат резерву» у ВОД & Перевірка критичності і кого (не)можна бронюватиПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облікСписки та застосування ВОД: мінімізація ризику штрафів і претензій ТЦК
Усі популярні відео

Станьте керівником кадрової служби! Навчання вже почалось

Потрапити на курс

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи