Чи можна забронювати єдиного директора підприємства на військовий облік
Так, директора можна забронювати, навіть якщо він єдиний працівник.
Згідно п. 13 Порядку №76 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text - у разі коли на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі працює один військовозобов’язаний працівник, який відповідно до закону підлягає бронюванню, встановлені пунктами 8 і 9 цього Порядку обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, до таких критично важливих підприємств, критично важливих установ не застосовуються.
Тобто, якщо на критичному підприємстві працює всього 1 військовозобов’язаний, то у такому випадку ліміти на цього працівника не поширюються і його можна просто забронювати.
Важливо, що зарплата такого працівника має становити не менше 21 617,5 грн на місяць протягом всього періоду відстрочки за бронюванням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення мобілізованих працівників у списки військового обліку 2026 року
Як оформити повторну відпустку по догляду за дитиною
Запит щодо форми звіту по інвалідах та штрафів за неподання
Зміна адреси працівника в резерві: що потрібно знати
Запит про наявність форми звіту по працевлаштуванню інвалідів
Тестування працівників на конфліктність та психологічні курси для колективу
Переривання відпустки по догляду за дитиною: необхідні дії
Проблеми з сайтом ПФУ: вплив на військовий облік працівника
Правила надання відпустки під час воєнного стану в Україні
Чи потрібно підприємству мати кадрову службу для військового обліку
Запит на трудові книжки: обов'язки роботодавця та інформація працівникам
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Вихідна допомога та її врахування при розрахунку внесків
Врахування ТРО в кадровому обліку: як правильно внести дані
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…

