Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
ФОП не може вносити зміни до власної трудової книжки як роботодавець сам собі, оскільки у трудових відносинах із самим собою він не перебуває.
Тобто щодо себе ФОП не є роботодавцем у розумінні трудового законодавства.
Інструкція №58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text) передбачає, що зміни на титульному аркуші трудової книжки вносить роботодавець за останнім місцем роботи. Якщо особа на момент зміни прізвища не перебувала у трудових відносинах, а була лише ФОП, то самостійно вносити зміни до трудової книжки вона не повинна була.
На практиці у такій ситуації правильніше, щоб зміни вніс наступний роботодавець при працевлаштуванні,
або останній роботодавець, якщо трудові відносини ще тривали.
Тому тут питання не стільки у відсутності печатки, скільки у тому, що запис фактично внесений неналежною особою.
Якщо Ви є наразі її робтодавцем, то внесіть і завірте це запис Ви, той залишайте як є, якщо вона його підписала.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно визначити необхідність звіту за квотою інвалідності

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Обов'язки ФОП щодо повістки при лікарняному працівника
Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки
Є відповідь АІ
Критерії військового обліку: вплив двох постанов на підприємство
Звіряння військовозобовʼязаних: необхідність при звільненні працівників підприємства
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при виключенні працівника з військового обліку
Можливість прийняття працівника на неповну ставку: питання
Кадрові дії у зв’язку з навчальною відпусткою працівника
Скасування критичності: чи потрібно анулювати бронь працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість прийняття медичної сестри на зовнішнє сумісництво
Премія за жовтень: чи потрібно виплачувати до підтвердження броні
Як правильно визначити ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників
На порталі «Дія» відображається 31 військовозобов’язаний працівник, однак до цієї кількості включено 3 працівників, які працюють за сумісництвом і не враховуються під час…


