Як правильно порахувати відпустку при звільненні вчителя

Звертаємо тут увагу на дати прийняття і звільнення. З 10.09.2025 по 29.05.2026 пройшло 8 місяців і 19 днів.

У разі звільнення керівних, педагогічних, наукових і науково-педагогічних працівників закладів освіти та навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенсація виплачується за не використані ними дні щорічної основної відпустки з розрахунку повної її тривалості, а особам, які до звільнення пропрацювали менш як 10 місяців, - пропорційно до відпрацьованого ними часу (з розрахунку тривалості щорічної основної відпустки за кожний відпрацьований місяць 5,6; 4,2 і 2,8 календарних дня за тривалості щорічної основної відпустки відповідно 56, 42 і 28 календарних днів) (п. 6 Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого постановою КМУ від 14 квітня 1997 р. № 346 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#Text ).

У вчителя тривалість щорічної відпустки 56 к. д. Тож компенсацію рахуйте пропорційно відпрацьованому часу з розрахунку тривалості щорічної основної відпустки за кожний відпрацьований місяць 5,6. Тобто з 10.09.2025 по 10.05.2026 відпустка 5,6*8=45 к.д. і за 19 днів травня 3 к. д. Тобто компенсувати потрібно 48 к. д. щорічної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!