Затримка відповіді ТЦК: що робити відповідальному за військовий облік
Потрібна ваша професійна консультація. Наше підприємство мало проходити звіряння військово-облікових документів у ТЦК у квітні місяці. До цього були підготовлені витяги з списків персонального військового обліку і відправлені до тих ТЦК, де за місцем проживання стоять на обліку працівники. Майже від усіх ТЦК отримали назад витяги і звіряння пройшло без зауважень. Унесли результати звіряння в журнал результатів перевірки стану військового обліку. Єдиний ТЦК, а саме Бучанський РТЦК, так і не повернув витяг і не надав відповідь й пояснення про причини затримки на наш другий лист-запит. Все це затягнулося майже на 2 місяці. Що робити в такому випадку? Як діяти відповідальному за ВО
Для вирішення вашої ситуації необхідно зафіксувати факт виконання підприємством своїх обов’язків за допомогою поштових документів та внести відповідні записи до Журналу обліку результатів перевірок. Оскільки ви вже надіслали документи та повторний запит, вашої вини в затримці немає, а належним чином оформлені докази відправлення захистять посадових осіб від штрафів.
Згідно з п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, звіряння з ТЦК та СП, які розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється дистанційно. Для цього підприємство має надіслати:
витяги зі Списків персонаського військового обліку (додаток 5) у двох примірниках;
копії військово-облікових документів працівників.
Оскільки законодавство вимагає документального підтвердження надсилання, головним доказом для вас є опис вкладення та фіскальний чек Укрпошти. Саме ці документи підтверджують, що ви вчасно і в повному обсязі виконали вимогу закону.
Результати звіряння обов’язково вносяться до Журналу обліку результатів перевірок стану військового обліку (додаток 9 до Порядку №1487). У вашому випадку, оскільки примірник із відміткою «Звірено» не повернувся, рекомендується діяти так:
У графі «Результати проведеної перевірки (звіряння)» зазначте: «Дистанційне звіряння проведено шляхом надсилання витягів зі Списків та копій ВОД (рекомендований лист з описом вкладення №[номер штрихкоду] від [дата])».
Додайте інформацію про повторний запит: «Надіслано повторний запит щодо повернення звіреного витягу (лист від [дата] №[номер])».
Залиште місце для відмітки про отримання відповіді, коли вона надійде.
Збережіть роздруківку з сайту Укрпошти про вручення вашого листа Бучанському РТЦК. Це підтвердить, що документи ними отримані.
Якщо ситуація критична (наприклад, очікується планова перевірка), можна звернутися через адвоката. На адвокатський запит ТЦК зобов'язаний відповісти протягом 5 робочих днів.
Спробуйте зв'язатися з відділом військового обліку саме цього ТЦК для уточнення цієї ситуації.
Отже: Ви зробили все необхідне. Наявність поштових квитанцій, описів вкладення та записів у Журналі (додаток 9) є достатнім підтвердженням проходження звіряння з вашого боку. Очікуйте відповіді, зберігаючи всі докази листування.
Лист до ТЦК про надання інформації щодо проведеного звіряння Лист до ТЦК про надання інформації щодо проведеного звіряння
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Зміни в законодавстві: строки та вимоги для нових положень
У зв’язку з цим просимо роз’яснити два практичні питання:
1. Чи встановлені законодавством…
Оцінювання результатів діяльності державного службовця після випробувального терміну
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідні документи для дистанційної роботи в приватному підприємстві
Зразки наказу та заяви для прийняття директора в ТОВ
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Порядок оформлення неоплачуваної непрацездатності та табелювання працівниці
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Документи для переведення працівників на дистанційну роботу під час війни
Є відповідь АІ


