ВІ
ВІРА Цішевська
22.05.2026 | 23:08
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
В навчальному закладі півроку тому змінилася особа за ведення військового обліку, а з 25 травня має бути перевірка від ТЦК.
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити?
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити?
СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2026 | 13:16
Очікує відповідь
Радимо перевірити наявність обов`язкових документів:
- Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку №1487).
- Відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку №1487).
- Наказ про покладення обов’язків із ведення військового обліку, в якому мають бути визначені обов’язки із ведення військового обліку, що відповідають кваліфікаційним вимогам інспектора з військового обліку відповідно до національного класифікатора ДК 003:2010 “Класифікатор професій”.
- Посадова інструкція відповідальної особи з ведення військового обліку. (при наявності в штаті посади інспектора з військового обліку)
- Наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації, відповідальних за ведення військового обліку (до 1 жовтня).
- Сертифікат (свідоцтво) про підтвердження кваліфікації відповідальної особи.
- Наказ (розпорядження) про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік (до 1 лютого).
- Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов`язаних та резервістів з їх військово-обліковими документами («внутрішнє звіряння» має передувати «зовнішньому звірянню»), затверджений наказом керівника підприємства.
- Правила військового обліку розміщені у загальнодоступних приміщеннях підприємства та докази ознайомлення з ними працівників під підпис при прийнятті на роботу (додаток 2 до Порядку №1487).
- Журнал (аркуш) або інший документ, що підтверджує ознайомлення призовників, військовозобов’язаних, резервістів з правилами військового обліку, які мають бути розміщенні у загальнодоступному місці.
- Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку №1487).
- Докази направлення до ТЦК та СП повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних (зміна прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади). (додаток 4 до Порядку №1487). При цьому слід пам`ятати, що у разі відсутності у військово-обліковому документі інформації про військове знання, військово-облікову спеціальність, відомостей про наявність відстрочки від призову на військову службу (направлення для проходження базової військової служби, відомостей про перебування на спеціальному військовому обліку, відомостей про проходження військової служби та про наявність мобілізаційного розпорядження, то про це слід зазначити у супровідному листі до повідомлення при прийнятті/звільненні призовників, військовозобов`язаних та резервістів.
- Докази направлення до ТЦК та СП повідомлень про призначення або звільнення керівника та посадових осіб, відповідальних за військовий облік (додаток 1 до Порядку №1487).
- Підтвердження звіряння з ТЦК та СП («зовнішнє звіряння») (не рідше одного разу на рік).
- Справи з військового обліку, в яких зберігаються списки, відомості, копії (роздруківки) е-ВОД.
- Нормативні акти, що стосуються ВО, мобілізації та відповідальності за порушення правил ВО.
- Докази взаємодії з ТЦК та СП.
Варто зазначити, під час проведення перевірки стану військового обліку у закладі освіти підлягають перевірці питання, передбачені пунктами 4,12 Додатка 31 Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/go/1487-2022-%D0%BF).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КК
Корнійчук Катерина Олегівна
22.05.2026 | 18:21
Відповідь надано
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Звіт щодо нормативу 4%…
ЗА
Завгородня Ольга
22.05.2026 | 17:54
Відповідь надано
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Підкажіть, як правильно зазначати місце складання в наказах (різних видів), якщо у нас фірма знаходиться в селі (наприклад, село Новоселівка Саратський район Хмельницька область). Що можна скоротити ? Зазначати "село", "район", "району" повністю або можна скорочено "с." чи…
НА
Наталія
22.05.2026 | 16:53
Відповідь надано
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Підкажіть,до яких наказів відноситься наказ Про видачу трудової книжки ?
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
22.05.2026 | 16:43
Відповідь надано
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Добрий день. Якщо відсутні трудові книжки мобілізованих працівників, їх не можна відсканувати і передати в ПФУ, чи буде це порушенням…
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
22.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Працівниця пішла у відпустку на 30 к.д. з 25.01.2021 по 23.02.2021 (відпусткний період 18.11.2020-17.11.2021) з 19.07.2021 року пішла в декретну відпустку до 3-х років, потім продливала до 5 років. в останній день відпустки 26.05.2026 бажає звільнитися.
Так як в неї 10…
Так як в неї 10…
ГК
Крат Ганна Володимирівна
22.05.2026 | 16:27
Відповідь надано
Обов'язковість видачі повісток та ризики для працівників і відповідальних
Добрий день, прийшло розпорядження простим листом про оповіщення працівників з'явитися в ТЦК з запізненням, один працівник з них з відстрочкою, інший заброньований, лист в ТЦК написали , і відмітили в ТЦК , що отримали з запізненням і доложили витяг з журналу вхідної…
ГА
Ганна
22.05.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Вітаю! Чи можливо продовжити бронювання працівників через кнопку в дії "продовження бронювання", якщо до 02.06.2026 ще діє попереднє бронювання. Чи потрібно спочатку анулювати, а потім подавати нову заяву…
СВ
Світлана
22.05.2026 | 15:25
Відповідь надано
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Як не помилитись? Ситуація 1: працівник надає при працевлаштуванні копію наказу про звільнення місячної давності, запевняє, що ніде не працює. Надає витяг з ЕТК, де міститься інформація, що прийнятий, але не звільнений з попереднього місця роботи. Розумію, що можливо інформація…
ТА
Татьяна
22.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Доброго дня. Підприємство хоче прийняти працівника на посаду менеджера, який буде працювати віддалено в іншому місці. Як краще оформити с таким працівником трудові відносини. Які при цьому потрібно оформити кадрові документи…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
22.05.2026 | 14:57
Відповідь надано
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
Добрий день. Підкажіть, будь ласка
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
НР
Руденко Наталія Петрівна
22.05.2026 | 14:49
Відповідь надано
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Працівник направляється на триденне навчання (тренінг), яка правильна послідовнісь дій щодо кадрового оформлення? Чи потрібно видавати наказ про відрядження,чи це оформлюється як направлення на підвищення кваліфікації(навчання) з відривом від виробництва? Які саме кадрові…
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
22.05.2026 | 14:19
Відповідь надано
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Добрий день. Звільняємо інспектора з військового обліку, який відповідав за ведення військового обліку на підприємстві. Чи потрібно писати наказ про увільнення інспектора з військового обліку від виконання обов`язків ведення військового обліку, чи потрібно писати заяву про…
НА
Наталія Іссик
22.05.2026 | 13:57
Відповідь надано
Право на відпустку по догляду за дитиною до трьох років
Працівниця працевлаштована на наше підприємство 12.08.2025 при наявності малолітньої дитини ( дата народження 26.06.2024). Станом на 22.05.2026 хоче оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років.
1. Чи маємо ми право оформити/відмовити в такій відпустці?
2…
1. Чи маємо ми право оформити/відмовити в такій відпустці?
2…
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
22.05.2026 | 13:52
Відповідь надано
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
Добрий день, можна дізнатися ця норма 21 617,5 грн
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
АС
Степанова Альона
22.05.2026 | 13:45
Відповідь надано
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
Доброго дня.
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…

