Відкликання державного службовця з відпустки: порядок оформлення і згода

Шляхом видання наказу керівника держслужби про відкликання, згода держслужбовця не потрібна.

Відповідно до ст. 60 Закону «Про державну службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n665) державні службовці, які займають посади категорій «Б» і «В», можуть бути відкликані із щорічної основної або додаткової відпустки для виконання невідкладних завдань за наказом (розпорядженням) керівника державної служби.

Порядок відкликання державного службовця із щорічної відпустки затверджено постановою КМУ від 25.03.2016 р. № 230 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/230-2016-%D0%BF#n9), у п. 3 якого уточнено, що підставою для відкликання державного службовця із щорічної відпустки є необхідність виконання невідкладного завдання, про яке не було і не могло бути відомо під час надання щорічної відпустки, за умови неможливості виконання такого завдання іншою уповноваженою на це особою. Якщо у Вас така підстава є – видавайте наказ про відкликання (щодо керівників структурних підрозділів наказ видається за рішенням самого керівника держслужби, щодо інших держслужбовців – за поданням керівника відповідного структурного підрозділу). Надалі частина невикористаної відпустки за погодженням з керівником держслужби надається державному службовцю у будь-який час відповідного року чи приєднується до відпустки в наступному році.

У нашому розділі «Документи» є зразок наказу про відкликання з відпустки працівників на підприємствах, але Ви можете адаптувати його для видання наказу про відкликання держслужбовця – структура буде така ж сама (лише приберіть з підстав, на яких видавався наказ, згоду працівника): https://api.kadroland.com/documents/download/11823.

Раді допомогти, звертайтесь ще!