Консультація щодо відповідності посад і функціоналу працівників у штаті

Ні, не можна залишати такі назви посад.

Комплектувальник-вантажник не може бути в штатному розписі, такої професії в КП немає. Не можна в одній назві посади об’єднувати дві професії. КП містить окремо посаду вантажника з кодом КП 9333. Комплектвальників в КП близько 30, з найпростіших:

Комплектувальник виробів, напівфабрикатів та матеріалів (код КП
9322)

Комплектувальник форм (9322).

Згідно загальних норм робітничих професій 1 Випуску ДКХП: якщо виникає необхідність, завдання та обов’язки, що включені до типової кваліфікаційної характеристики тієї або іншої професії, можуть бути розподілені між окремими виконавцями або коло завдань та обов’язків окремих робітників може бути розширене з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп професій, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої кваліфікації.

Тобто, наприклад, Ви обираєте посаду комплектувальника виробів, напівфабрикатів та матеріалів , а робочу інструкцію вже доповнюєте обов’язками вантажника, але не змінюєте назву посади. Або навпаки вводите до штатного розпису посаду вантажника, а робочу інструкцію доповнюєте обов’язками комплектувальника.

У Класифікаторі професій є окремі назви посад, зокрема: «Водій автотранспортних засобів» (код КП 8322) та «Експедитор транспортний» (код КП 3422), «Експедитор» (код КП 3422). Посада «водій-експедитор» відсутня у Класифікаторі професій,
В назві посади не можна поєднувати дві професії, це помилка. Якщо введете в штатний розпис дві окремі посади, наприклад: водій автотранспортних засобів та експедитор, то можна встановити суміщення за вакантною посадою з доплатою. Наприклад, приймаєте на посаду водія автотранспортних засобів і водію встановлюєте суміщення за вакантною посадою експедитора з доплатою згідно ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643. Тоді водій буде в межах свого основного робочого часу додатково виконувати функції експедитора.

Раді допомогти, звертайтесь ще!