Чи може ФОП влаштувати лікаря без медичної ліцензії
Так, може.
Фізична особа-підприємець (ФОП) з медичною ліцензією має право офіційно працевлаштувати найманого лікаря, у якого немає власної ліцензії. ФОП виступає роботодавцем, який організовує медичну практику й відповідає за неї.
Ліцензія від Міністерства охорони здоров'я України (МОЗ) оформлюється на самого ФОПа , як на суб'єкта господарювання ( Постанова КМУ від 2 березня 2016 р. № 285 "Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з медичної практики" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/285-2016-%D0%BF#Text).
Найманий працівник не повинен мати персональну ліцензію. Проте він зобов'язаний мати диплом про вищу медичну освіту, чинний сертифікат лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння кваліфікаційної категорії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за відпустки працівнику, призваному на військову службу
Заробітна плата особи з інвалідністю: чи вдвічі більше мінімуму
Чи враховуються мобілізовані працівники при обрахунку квоти
Документи для прийому на роботу працівника з інвалідністю 3-ї групи
Право на соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Працівниця народила 1 дитину в 2018р., 2 дитину в 2021р. Чи належить ій соціальна додаткова відпустка на дітей за 2021р, 2022р, і 2023р., якщо вона була ці роки у відпустці по догляду за дитиною до 3 років…
Визначення дати початку відпрацювання після звільнення під час відпустки
Оформлення звільнення мобілізованого працівника: важливі нюанси документів
Визначення нової посади водія для збереження відмінностей у оплаті
Перезатвердження інструкцій: чи є зміна умов праці
Чи потрібен безстроковий трудовий договір при прийнятті на роботу
Якщо так, чи потрібно у наказі прописувати номер трудового договору…

