Прийняття на роботу громадянина Росії з посвідкою проживання
Так, але посвідка має бути дійсною на дату прийняття.
Роботодавці мають право застосовувати працю іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видає центр зайнятості ( ч.1 ст.42 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385)
Однак іноземців та осіб без громадянства, які постійно проживають в Україні, працевлаштовують без дозволу (п. 1 ч. 6 ст. 42 Закону про зайнятість),а на підставі посвідки.
Юридично, наявність дійсної посвідки на постійне проживання прирівнює їхні трудові права до прав громадян України згідно зі ст. 3 Закону "Про правовий статус іноземців..." та ст. 42 Закону "Про зайнятість населення". Тому закон дозволяє такий прийом.
Тож, якщо іноземець, зокрема громадянин РФ, має дійсну посвідку на постійне проживання працевлаштування можливе.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна взяти відпустку без вихідних днів по черзі
Які санкції можливі для директора за невиконання доручення
Нарахування доплати за нічні години: повний чи частковий облік
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Є відповідь АІ
Необхідність підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік підприємства
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Обов'язкові дії для військовозобов'язаного працівника при прийомі
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Є відповідь АІ
Правильність відображення статусу призовника у військовому обліку працівника
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
Укладення договору ГПХ для інженера в умовах нестачі кадрів
Є відповідь АІ
Виправлення технічної помилки щодо військового обліку мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які
Є відповідь АІ
Відсутність мобілізованих працівників у списках: що робити
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Є відповідь АІ


