Терміни подачі звіту про транспорт та його попередники
Якщо в попередні роки такі звіти не подавались, чи потрібно їх формувати і подавати за попередні роки?
З огляду на свіжу судову практику рекомендуємо подати звіти з прочерками за минулі періоди. Невідомо як відреагує на неподання саме Ваш ТЦК
Правила та строки подання Відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці, визначені Положенням про військово-транспортний обов’язок, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 р. № 1921.
Зокрема, керівники підприємств подають до ТЦК двічі на рік до 20 червня та 20 грудня поточного року інформацію про: наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, водіїв, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці. З огляду на сказане, безпечніше подати відомості не пізніше 19 числа.
Багато спеціалістів і представники ТЦК вказували, що за відсутності власних транспортних засобів подавати пусту Відомість не потрібно. Ми про це писали неодноразово і навіть наводили практику одного й того ж ТЦК.
Але слід врахувати свіжу судову практику. За рішенням апеляційного суду, навіть якщо підприємство не має транспорту чи працівників, керівник зобов’язаний подати інформацію із нульовими показниками. Отже, безпечніше подавати звіти з прокресленнями.
Щодо звітів за минулі періоди, зокрема, за 2024 та 2025 рік, то, враховуючи позицію Суду, також радимо їх подати, щоб зупинити правопорушення. (Мова про так звані триваючі порушення, які діють до того часу, поки не будуть перервані виконанням обов'язку).
Нагадаємо, що відповідно до ст. 38 КУпАП:
Адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення.Отже, щодо звітів за 2024 рік штрафів не буде, оскільки минув строк накладення адміністративного стягнення.
Щодо звітів за 2025 рік, то можливий штраф за неподання або несвоєчасного подання (якщо подасте зараз) звітів. Щоправда, як показує практика, головне, щоб на момент перевірки ТЦК звіти були подані (навіть з простроченням).
Також радимо додати супровідний лист, в якому зазначте про відсутність власних транспортних засобів і працівників, які працюють на них.
Звіти радимо надсилати поштою рекомендованим листом з описом вкладення і повідомленням про вручення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Є відповідь АІ
Внесення змін до штатного розпису при різних окладах
Чи може відповідальна особа підписувати зміни облікових даних
Є відповідь АІ
Як діяти, якщо працівник не надає документи про мобілізацію
Підкажіть, будь ласка, як діяти в даній ситуації: працівника мобілізували декілька місяців тому, але жодного документа для підтвердження працівник не хоче надавати…
Доплата за суміщення посад для працівника іноземного офісу
Особливості працевлаштування 18-річного студента на робітничу спеціальність
Є відповідь АІ
Додаткова відпустка на дітей для працівників за кордоном
Є відповідь АІ
Чи потрібно ознайомлювати працівників з військовим обліком під підпис
Виправлення помилки у даті звільнення працівника: наслідки та дії
Є відповідь АІ
Запит на шаблони наказів про стажування викладача ПТУ
Прохання допомогти знайти або надати шаблон наказу про організацію (початок) стажування на підприємстві викладача закладу професійно-технічної освіти, а також, за потреби, шаблон наказу про завершення такого стажування.
На нашому підприємстві вперше…
Чи враховується працівник у квоті критично важливого підприємства
Звільнення працівника, який зник безвісти під час мобілізації
Вступ до аспірантури під час військового обліку: можливості та обмеження
Відпустка без збереження зарплати: порядок надання та погодження
Чи потрібно підписувати новий трудовий договір після реформи
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник: облік у квоті та виправлення даних
Є відповідь АІ
Питання включення працівника в квоту при співпраці з підприємствами
Визначення правомірності використання днів відпустки працівником
Є відповідь АІ
Продовження служби в ОМС після досягнення 65 років: нюанси
Оформлення надурочних годин водія: один наказ чи кілька
Є відповідь АІ


