Добові для працівників у відрядженні: регулювання та суми
Максимальна неоподатковувана сума добових в Україні становить 864,70 грн, а за кордон — 80 євро на день.
Суми понад ці ліміти оподатковуються як додаткове благо: 18% ПДФО та 5% військовий збір.
Розмір добових залежить від того, чи є ваша організація бюджетною, чи комерційною.
Розмір добових для державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів визначено у Додатку 1 до постанови КМУ від 02.02.2011 № 98 «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text .
Рекомендований мінімум добових (за аналогією з бюджетниками):
300 грн/день — для відряджень в межах України;
56 – 80 євро/день — для відряджень за кордон, залежно від країни.
Менші суми можуть розглядатися Держпраці як порушення трудових прав (лист Мінсоцполітики № 1732/0/101-16/28)
Для комерційних підприємств (приватний сектор) по Україні верхньої межі немає, підприємство встановлює суму самостійно. Розмір добових обов'язково затверджується внутрішнім Положенням про відрядження або безпосереднім Наказом керівника Проте максимальний неоподатковуваний розмір становить 864,70 грн на день (визначається як 10% від мінімальної зарплати станом на 1 січня 2026 року — 8 647 грн); за кордон граничний неоподатковуваний розмір становить не більше 80 євро на день за офіційним курсом НБУ за кожен календарний день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення надурочних годин водія: один наказ чи кілька
Чи повинні працівники йти на військовий облік безумовно
Хто виконує обов'язки міського голови під час відпустки
Чи може директор підписувати документи під час відпустки
Цікавить саме ситуація, коли директор офіційно перебуває у відпустці, але продовжує підписувати договори, акти, рахунки та…
Де знайти інформацію про введення списків у форматі Excel
Є відповідь АІ
Чи потрібна письмова угода для дистанційної роботи? Пояснення
Є відповідь АІ
Чи можливо бронювання працівника на дистанційній роботі
Заплутаність у розрахунку страхового стажу та декретних відпустках
і щодо декретних відпусток, де глянути ті періоди, коли ми їх враховуємо, саме для страхового стажу, а коли ні.. бо пенсійники говорять що…
Конкурс на посаду: відпустка без збереження зарплати працівниці
Виправлення некоректного наказу та запису в трудовій книжці
Питання - у 2019 році був виданий некоректний наказ на призначення працівника, попереднім директорм школи та зроблений некоректний запис у трудову книжку. Чи може діючий керівник закладу відмінити дію цього наказу та внести зміни у трудову…
Мобілізовані працівники: чи залишаються в облікових списках
Є відповідь АІ
Куди відправити документи для військового обліку та виправлення помилок
Правильність оформлення військового обліку та інструкцій для інспектора
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ


