Останні зміни в обліку броньованих сумісників на підприємствах
Так, потрібно.
У зв'язку з анонсованим неврахуванням сумісників до загальної кількості військовозобов'язаних загальна кількість військовозобов'язаних зменшиться, у зв'язку з чим незважаючи на встановленний відсоток бронювання може статись перевищення ліміту.
Наприклад, кількість заброньованих станом на сьогодні становить 50 працівників, що дорівнює 100%. При цьому 20 працівників з цієї кількості є сумісниками. Після запровадження змін сумісники не враховуватимуться до загальної кількості військовозобов'язаних, тобто загальна кількість військовозобов'язаних становитиме 30 працівників. Таким чином, кількість заброньованих не має перевищувати 30 осіб, у зв'язку з чим 20 працівникам бронювання потрібно буде анулювати відповідно до п.п. 15 п. 31 Порядку 76. Або прийняти сумісників за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Куди відправити документи для військового обліку та виправлення помилок
Правильність оформлення військового обліку та інструкцій для інспектора
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Організація навчання: накази, відрядження та відсутність працівника
1. Чи видавати окремий наказ саме про навчання?
2. Якщо буде перший наказ на навчання, чи видавати…


