Останні зміни в обліку броньованих сумісників на підприємствах
Так, потрібно.
У зв'язку з анонсованим неврахуванням сумісників до загальної кількості військовозобов'язаних загальна кількість військовозобов'язаних зменшиться, у зв'язку з чим незважаючи на встановленний відсоток бронювання може статись перевищення ліміту.
Наприклад, кількість заброньованих станом на сьогодні становить 50 працівників, що дорівнює 100%. При цьому 20 працівників з цієї кількості є сумісниками. Після запровадження змін сумісники не враховуватимуться до загальної кількості військовозобов'язаних, тобто загальна кількість військовозобов'язаних становитиме 30 працівників. Таким чином, кількість заброньованих не має перевищувати 30 осіб, у зв'язку з чим 20 працівникам бронювання потрібно буде анулювати відповідно до п.п. 15 п. 31 Порядку 76. Або прийняти сумісників за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

