Нарахування зарплати при 6-денному тижні та відпустці працівниці
Ні, розрахунок робите у календарних днях.
Для нарахування заробітної плати за відпрацьовані дні у місяці виходу в відпустку правильним є перший варіант — розрахунок виходячи з робочих днів, а не годин
Розрахунок за годинами використовується виключно тоді, коли працівнику встановлено годинну тарифну ставку або запроваджено підсумований облік робочого часу з погодинною оплатою.
Якщо працівниці встановлено місячний оклад, то при 6-денному робочому тижні оплата за неповний місяць розраховується пропорційно відпрацьованим робочим дням за графіком підприємства.
Отже,зарплата за відпрацьований час обчислюється за формулою:
Зарплата = Оклад /Норма робочих днів за місяць*Фактично відпрацьовані дні
21200 \ 26 роб. дн = 815,38 грн * 14 відпр. дн. = 11415,38 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Зразки наказу та заяви для прийняття директора в ТОВ
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Порядок оформлення неоплачуваної непрацездатності та табелювання працівниці
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Документи для переведення працівників на дистанційну роботу під час війни
Є відповідь АІ
Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії
Проблеми з прийомом іноземного працівника до Пенсійного фонду
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати квоту інваліда за січень місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відрядження при тимчасовій зміні місця проживання працівника
Прийом працівника за сумісництвом: можливості та обмеження окладу
Відповідь АІ відхилено експертом


