Правильне датування табеля у вихідні дні: що врахувати
Типова форма Табелю № П-5 затверджена наказом Держкомстату за номером 489. Цей наказ не зареєстровано у Мінюсті, тому Табель за формою № П-5 носить рекомендаційний характер. Він включає мінімальну кількість реквізитів та показників, рекомендованих для застосування. При необхідності форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку на підприємстві. Також наказ 489 не містить вимог щодо порядку заповнення та ведення Табелю. Тому всі організаційні моменти щодо заповнення Табеля бажано прописати в Положенні про Табель або Положенні про облік використання робочого часу. В положенні про облік використання робочого часу слід прописати хто з посадових осіб буде засвідчувати своїми підписами інформацію, зазначену в табелях; строки подання табелів на підпис відповідним посадовим особам; строки подання табелів до бухгалтерії для нарахування заробітної плати тощо. Цілком
можливо закривати табель в останній робочий день місяця. Наприклад у травні 2026 року для 5-денки останній день місяця - 31 число – це неділя. Не буде порушенням, якщо датою заповнення табелю буде перший робочий день наступного місяця, тобто закрити табель за лютий можна 1 червня. Не буде помилкою закрити табель і 29 травня в останній робочий день місяця (у пятницю). Такі моменти варто прописати у вашому локальному документі. Проте в самому табелі період буде зазначений з 1 по 31 травня
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…


