Термін дії критичності підприємства після змін у законодавстві
За новими правилами бронювання та підтвердження критичності, якщо дія статусу вашого підприємства поширюється на 2027 рік, завершиться 15 жовтня 2026 року
Міністерства та ОВА (КМДА) після набрання чинності постановою що вносить зміни до бронювання повинні:
протягом 1 місяця переглянути, погодити з МОУ та Мінекономіки та затвердити нові критерії;
протягом 3 місяців переглянути рішення про визначення критично важливими.
Отже, підприємствам доведеться перепідтвердити чи отримати критичність за новими критеріями. Водночас у пунктах 3 і 4 тексту проєкту постанови зазначено що:
3) строк дії рішень щодо визнання підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, які є чинними станом на дату набрання чинності цією постановою, але строк дії яких закінчується до 15 липня 2026 р. (включно), продовжується до 15 жовтня 2026 року;
4) рішення щодо визнання підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, які є чинними станом на 15 липня 2026 р., зберігають свою чинність протягом строку, на який вони прийняті, але не довше ніж до 15 жовтня 2026 року.
Отже, якщо критичність для вашого підприємства діє до 2027, то вона завершиться 15 жовтня 2026 року. Вам треба буде подавати на продовження критичності за новими критеріями після їх затвердження та перебронювати ваших працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильність оформлення військового обліку та інструкцій для інспектора
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Облік відпусток: розрахунок днів та вплив відпустки без оплату
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ


