🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОЛ
Лукан Олександра Михайлівна
11.06.2026 | 09:56
Відповідь надано
Правила військового обліку: дистанційне ознайомлення працівників та вимоги законодавства
Як правильно ознайомлювати працівників із правилами військового обліку в разі дистанційної (віддаленої) роботи?
Чи достатньо електронного ознайомлення (електронна пошта, корпоративні системи документообігу, КЕП тощо), чи необхідно отримувати власноручний підпис працівника на відповідних документах?
Які способи ознайомлення вважаються належними та відповідають вимогам законодавства?
Чи достатньо електронного ознайомлення (електронна пошта, корпоративні системи документообігу, КЕП тощо), чи необхідно отримувати власноручний підпис працівника на відповідних документах?
Які способи ознайомлення вважаються належними та відповідають вимогам законодавства?
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:40
Очікує відповідь
Щодо ознайомлення з Правилами під підпис, то відповідно до п. 34 Порядку №1487:
З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють: <...> доведення до призовників, військовозобов’язаних та резервістів правил військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу (навчання).
Працівники ТЦК трактують це як власноручно треба підпісати, а не КЕП, тому рекомендуємо направляти правила та аркуш елект.поштою, щоб вони підписали і вам направили вже підписані.
Отже: Ознайомити дистанційників з Правилами військового обліку (ПВО) можна за допомогою ЕЦП/КЕП через електронний документообіг, якщо це прямо передбачено трудовим договором чи локальними актами і дає можливість зафіксувати факт ознайомлення конкретного працівника, або надіславши скан-копії з подальшим обміном паперовими документами.
Електронний документ, підписаний КЕП/удосконаленим ЕП через систему ЕДО (наприклад, «Вчасно»)
Юридично дорівнює власноручному підпису за ст. 9 Закону від 22.05.2003 № 851-IV. Бажано, щоб використання такого ЕДО та підпису було передбачене трудовим договором або локальним актом.
Правила військового обліку: варіанти розміщення, за які (не)штрафує ТЦК https://kadroland.com/news/9531-pravila-viiskovogo-obliku-varianti-rozmishhennya-za-yaki-nestrafuje-tck
Як перейти на електронну форму кадрових документів: 5 кроків для роботодавця https://kadroland.com/news/10449-yak-pereiti-na-elektronnu-formu-kadrovix-dokumentiv-5-krokiv-dlya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СВ
Світлана
11.06.2026 | 13:09
Відповідь надано
Необхідність ведення військового обліку на підприємстві у 2026-2027 роках
Добрий день. В кінці лютого 2026 року звільнився працівник по якому вели списки. Зараз на підприємстві три працівника- директор-пенсіонер (який веде ВО на під-ві. Сертифікат не отримував .Чи треба проходити, якщо немає вищої освіти), гол.бух.-жінка, та зам.дир.по фінансам - не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 13:21
ГА
Галина
11.06.2026 | 11:34
Відповідь надано
Як внести дані про відправлення в Журнал додаток 9
Добрий день. Підприємство згідно графіку звіряння відправило витяги зі списків додатку 5 до ТЦК, які знаходяться в інших містах. Підкажіть, будь ласка, як відповідальній особі внести дані, про ці відправлення в Журнал додаток 9…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:51
ГК
Кузьо Ганна Геннадіївна
11.06.2026 | 11:24
Відповідь надано
Чи можливо створити посаду "інженер-консультант" з іншої галузі
Доброго дня.
Чи можна з посади "Консультант (у певній галузі інженерної справи)" код кп 2149.2 утворити посаду "інженер-консультант" (галузь - НЕ будівництво)…
Чи можна з посади "Консультант (у певній галузі інженерної справи)" код кп 2149.2 утворити посаду "інженер-консультант" (галузь - НЕ будівництво)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:16
НГ
Гуменюк Наталия
11.06.2026 | 10:42
Відповідь надано
Нові вимоги щодо військового обліку: чи потрібно проходити ВЛК
Доброго дня фермерське господарство перепідтверджує критичність по новим вимогам чи потрібно працівникам проходити ВЛК для перебронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:31
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
11.06.2026 | 10:42
Відповідь надано
Чи втрачає установа статус при зміні регіональних критеріїв
Добрий день! Якщо установа отримала критичність за трьома регіональними критеріями. Після перегляду критеріїв відповідає двом критеріям. Чи втрачає установа статус? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:09
АЛ
Альона
11.06.2026 | 10:26
Відповідь надано
Як подавати заяву на розбронювання при переліміті осіб
Добрий день. У зв'язку зі змінами, ми маємо подавати заяву на розбронювання, коли виник переліміт заброньованих осіб. Підкажіть будь ласка, а як бути, якщо лише зняли бронь з людей і на наступний день людина звільнилась і знову виник переліміт, то як бути з заявою, якщо її…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:54
НВ
Наталія Вікторівна
11.06.2026 | 09:51
Відповідь надано
Структура штату: посади адміністративного відділу та їх розподіл
Добрий день. Питання по створенню структури штату. Які посади відносяться до адміністративного відділу? До якого відділу відносяться внутрішній аудиторішній аудитор, відповідальна особа за ведення фінансового моніторінгу, комплаєнс, якщо немає відповідних відділів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:25
ОБ
Бабіч Олена Олександрівна
11.06.2026 | 09:43
Відповідь надано
Вимоги до розбронювання працівників після зміни території підприємства
ДД! Підприємство знаходилося на території можливих бойових дій та мало рішення ОВА, щодо бронювання 100% працівників, згідно нового переліку територія тепер такою не являється, стоїть дата закінчення. Чи потрібно тепер п-ству розбронювати 50% заброньованих та до якої дати…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:53
СВ
Світлана
11.06.2026 | 09:07
Відповідь надано
Звільнення працівниці у декретній відпустці: можливість та нюанси
Працівниця у декретній відпустці, чи може вона звільнитись…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:22
СВ
Світлана
11.06.2026 | 08:58
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо сплати податків на лікарняні виплати
Лікарняне по вагітності та пологах, як роботодавець має сплачувати податки…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:22
SO
SOKOLENKO OKSANA
11.06.2026 | 08:53
Відповідь надано
Звільнення працівника без заяви: дії у випадку незгоди
Працівнику Департаменту економіки облдержадміністрації, з яким було призупинено дію трудового договору до 31.05.2026, було направлено 27.03.2026 Повідомлення про скорочення посади державної служби внаслідок зміни структури. Працівник 31.05.2026 надіслав повідомлення що він не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:22
ГД
Добродомова Галина
11.06.2026 | 08:20
Відповідь надано
Коли підприємство може забронювати працівника після відстрочки навчання
Доброго дня! У працівника до 30 червня відстрочка по навчанню. Коли підприємство може його забронювати? З 1 липня чи можна і раніше…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:59
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
10.06.2026 | 21:30
Відповідь надано
Як дізнатись про звільнення працівника зі сумісництва
Працівниця у нас сумісник, але з основного місця роботи звільнилась. Якщо вона нас не повідомляє як нам дізнатись що у працівника немає основного місця роботи і нам потрібно звільнити з сумісництва і прийняти на основне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:07
НА
Надія
10.06.2026 | 20:44
Відповідь надано
Виправлення помилок у звітності щодо лікарняних та стажу
Вітаю! Не в казано в об’єднанній звітності виплату лікарняних . Так як працівник знаходився повний місяць на лікарняному , то помилку через 0 та 1 виправити не можливо, так як запису про нараховану з/пл тощо не має. Як виправити помилку в додатку 1 та в додатку 4. дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:30
АМ
Мамчур Алла
10.06.2026 | 18:53
Відповідь надано
Уточнення щодо автоматичної реєстрації ФОПів як платників ПДВ
Добрий день, чи є уже якісь уточнення чи закони стосовно того, що ФОПи другої та третьої групи автоматично будуть ставати платниками ПДВ. Який має бути річний оборот…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:49
ОЛ
Олена
10.06.2026 | 18:05
Відповідь надано
Як правильно перенести лікарняний по вагітності та пологам
Доброго дня! У співробітниці лікарняний по вагітності та пологам, вона не хоче йти відпочивати практично до народження дитини. Як правильно перенести їй лікарняний? Видати наказ на використання лікарняного на інші дати (вперед), якщо є зразок, буду вдячна…
ОК
Оксана, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:01
ЛМ
Мартіян Лариса Степанівна
10.06.2026 | 17:59
Відповідь надано
Створення атестаційної комісії: накази та положення для кадровика
Питання по створенню атестаційної комісії в установі, типова форма наказу та типова форма положення про атестаційну комісію. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:56
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 17:35
Відповідь надано
Документи та процедури для надання відпусток педагогічним працівникам
Які документи оформлюються для надання пед. працівникам щорічної основної відпустки у період літніх канікул? Пише вчитель заяву на відпустку, чи достатньо лише графіка та наказу? Чи потрібно видавати повідомлення про початок відпустки? Чи може відпустка починатися у різних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:04
НА
Наталія
10.06.2026 | 17:06
Відповідь надано
Оформлення документації для співробітника на тимчасово окупованій території
Добрий день, будь ласка допоможіть, трохи заплуталась. Співробітник, перебуває на тимчасово окупованій території в зоні бойових дій і зв'язок з ним відсутній взагалі. В установі останній Наказ "Про призупинення дії трудового договору" від10.03.26 на 90 днів. Питання: які наші…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 02:18
КА
Кадри
10.06.2026 | 17:03
Відповідь надано
Коди професій для посад провідного інженера та інженера КВПіА
Які коди згідно нового класифікатора професій за посадами: Провідний інженер Інженер КВПіА Чи підходить код 2149.2 для цих посад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:37
