Є відповідь АІ
Чи потрібно ставити відмітку про звільнення військовозобов'язаного 60 років
Підкажіть, чи потрібно ставити відмітку 1 у ВІДОМІСТІ оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів у графі ЗВІЛЬНЕНІ, якщо звільнили працівника якому на момент звільнення виповнилось 60 років?
Ні, не потрібно.
Адже на момент звільнення працівник у 60 років має статус невійськовозобов'язаного.
Граничний вік перебування в запасі для осіб, які мають військові звання рядового, сержантського і старшинського складу, молодшого та старшого офіцерського складу до 60 років , вищого офіцерського складу до 65 років - це передбачено статтею 28 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n5.
А вносити інформацію про звільнення у Відомість оперативного облвку (додаток 12) потрібно щодо осіб з числа призовників військовозобов'язаних та резервістів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Оцінювання результатів діяльності державного службовця після випробувального терміну
Зразки наказу та заяви для прийняття директора в ТОВ
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Порядок оформлення неоплачуваної непрацездатності та табелювання працівниці
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Документи для переведення працівників на дистанційну роботу під час війни
Є відповідь АІ
Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії
Проблеми з прийомом іноземного працівника до Пенсійного фонду
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливо отримати відпустку по догляду за дитиною інваліда
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати квоту інваліда за січень місяць
Відповідь АІ схвалено експертом


