Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Як правильно провести зовнішнє звіряння військового обліку підприємства
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЮЯ
Яремків Юлія Стефанівна
20.07.2026 | 10:33
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно провести зовнішнє звіряння військового обліку підприємства

Доброго дня,допоможіть розібратися із зовнішнім звіряням. як саме воно має проходити?справа в тому , що в червні місяці ми подали до ТЦК(нашого підприємства) списки персонального військового обліку (як вважали для звіряння). подали самі, бо нас немає в списку звірянь. на нашому бланку поставили напис "отримали і дату". чи це мав бути напис "звірено"?так само зробили і з іншим підприєством. чи вважається що ми зробили звіряння?
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Зараз формально відбулося лише прийняття документів ТЦК, а не повноцінне звіряння, оскільки має бути саме відмітка «звірено ___ ________ 20__ року» на витягу зі Списків, підпис і печатка ТЦК, але ви вже виконали ключовий обов’язок — подали Списки, тож можна дооформити звіряння без повторного подання.

Обґрунтування

Зовнішнє звіряння для «чужих» ТЦК. Для ТЦК, розташованих на території інших адміністративно-територіальних одиниць, звіряння проводиться шляхом надсилання у двох примірниках витягів із Списків персонального військового обліку та копій військово-облікових документів до відповідних ТЦК. Після звіряння один примірник витягу повертається до підприємства з відміткою «звірено ___ ________ 20__ року», підписом посадової особи ТЦК і гербовою печаткою. Це прямо випливає з пункту 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'яз....

Звіряння зі «своїм» ТЦК. Для ТЦК на території відповідальності якого перебуває підприємство, відповідальна особа має прибути до ТЦК у строки, визначені графіком, зі Списками та копіями військово-облікових документів. Після звіряння також повертається витяг або Список з відміткою «звірено ___ ________ 20__ року», підписом і печаткою, а результати заносяться до журналу обліку результатів перевірок. Це також передбачено пунктом 46 вказаного Порядку Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'яз....

Напис «отримали» замість «звірено». Відмітка «отримали» на вашому бланку підтверджує факт прийняття документів, але не підтверджує проведення звіряння як процедури, передбаченої пунктом 46. Формально звіряння вважається завершеним тоді, коли на витягу зі Списків є відмітка «звірено ___ ________ 20__ року», підпис і печатка ТЦК. Водночас ви вже виконали основний обов’язок — подали витяги та копії ВОД, що є суттю звіряння.

Чи вважати, що звіряння проведено. З погляду букви Порядку, без відмітки «звірено» звіряння ще не оформлено належним чином. З практичного боку, якщо у вас є підтвердження подання документів (відмітка «отримали», реєстрація вхідної кореспонденції, поштові квитанції тощо), це демонструє, що ви виконали свій обов’язок щодо направлення Списків і мінімізує ризики притягнення до відповідальності за невиконання вимог пункту 34 та пункту 46 Порядку Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'яз....

Як виправити ситуацію без повторної подачі. Раціонально звернутися до ТЦК письмово з коротким листом: послатися на те, що Списки були подані такого-то числа, попросити завершити звіряння та повернути один примірник витягу (або Списків) з відміткою «звірено ___ ________ 20__ року», підписом і печаткою. Це дасть вам формальний доказ проведення звіряння на майбутніх перевірках та дасть можливість коректно внести запис до журналу обліку результатів перевірок, як того вимагає пункт 46 Порядку Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'яз....

Отже, зараз у вас є підтвердження виконання обов’язку з подання Списків, але щоб звіряння беззаперечно вважалося проведеним, варто домогтися саме відмітки «звірено» на витягах або Списках і зафіксувати результат в журналі.

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.07.2026 | 19:51
Очікує відповідь

Відмітка про отримання документів означає, що Ви виконали обов'язок щодо здійснення звіряння зі "своїм" ТЦК та СП відповідно до п. 46 Порядку 1487 (прибули особисто та надали документи). Проте саму процедуру звіряння ТЦК та СП ще не здійснив, оскільки після звіряння Вам має бути повернуто другий примірник списків персонального військового обліку з відміткою про здійснення звіряння (датою, посадою та ПІП посадової особи, яка здійснила звіряння) та його результатами. Якщо другий примірник списків після спливу місяця-двох не повернеться, періодично телефонуйте до ТЦК та СП та уточнюйте, чи готові результати звіряння.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

БК
Корчинський Богдан Володимирович
21.07.2026 | 18:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника

Доброго дня. Цікавить чи можна за суміщення посад встановити працівнику не 50 % від посадового окладу вакантної посади, а наприклад навіть 100 % від посадового окладу, якщо приватне підприємство…

14

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:53

Відповідно до ст. 105 КЗпП Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
21.07.2026 | 17:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі

Просимо допомогти визначити професійну назву посади "Методист відділу навчання" за ДК 003:2010. У ТОВ (ІТ-компанія) створено «Відділ навчання». Чи можна у такому підрозділі використовувати професійну назву роботи "Методист" (код КП 2351.2) без уточнень, визначивши структурний…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 23:00

Так, можна.

Професійна назва роботи «Методист» (код КП 2351.2) міститься у ДК 003:2010 і належить до класифікаційного угруповання «Інші…Ще

КН
Ніколенко Катерина Анатоліївна
21.07.2026 | 16:44
Інше
Відповідь надано

Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових

Доброго дня, які журнали з охорони праці мають бути на підприємстві…

8

НК
Надія, консультант
експерт
21.07.2026 | 23:54

На будь-якому підприємстві перелік журналів з охорони праці (ОП) визначається специфікою його діяльності.

Базовий набір для всіх компаній складається з 4…Ще

НА
Наталія
21.07.2026 | 16:29
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації

Доброго дня. Якщо я пройшла підвищення кваліфікації і здала тести 03.06.2026, коли я отримаю сертифікат державного зразка…

18

АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:19

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ГА
Галина
21.07.2026 | 16:12
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного

Я правильно розумію, що у мене військовозобовязаний одружився 17 липня, але я вже цю інформацію в ТЦК не подаю, так…

9

ТК
Таміла, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:19

Так, вірно.

Згідно змін більше не потрібно повідомляти ТЦК про зміну сімейного стану.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
21.07.2026 | 16:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії

Просимо допомогти визначити професійну назву роботи за ДК 003:2010. У ТОВ (ІТ-компанія) створено «Відділ управління проєктами». Приймаємо працівника без досвіду та профільної освіти (перше місце роботи). Функції: дослідження, збір і аналіз інформації, участь у розробленні…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:44

Так, можете.

Якщо фактичні посадові обов'язки працівника відповідають кваліфікаційній характеристиці професійної назви роботи «Фахівець» (код…Ще

ВІ
Вікторія
21.07.2026 | 15:56
Військовий облік
Уточнюється

Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК

Доброго дня, прийняли призовника на роботу. В нього не має прописки. Зробили витяг з Резерв+ і ТЦК підтягнуло. В те ТЦК було відправлено повідомлення про прийняття на роботу призовника. Пізніше отримали лист від ТЦК, що він у них на обліку не стоїть. Призовник пішов в ТЦК за…

27

ТК
Таміла, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:15

Так, потрібно направити повідомлення про зміну облікових даних.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text…Ще

ЛИ
Лидия Сиора
21.07.2026 | 15:56
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі

накази на відпустку нові…

22

АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:11

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТА
Тамара
21.07.2026 | 15:50
Відпустки
Відповідь надано

Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику

Добрий день! Надайте, будь ласка, зразки документів, які необхідні для перенесення вже оплаченої відпустки працівнику, за власним бажанням, дякую…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:12

Вітаємо! 😊


На жаль, у нас немає такого матеріалу.


Гарного дня! 👋🏼Ще

СБ
Богданець Сергій Миколайович
21.07.2026 | 15:23
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно оформити запис у трудовій при зміні назви

доброго дня підкажіть будь ласка як зробити правильно запис у трудовій якщо в нас змінилась назва організації…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2026 | 04:17

Відповідно до п. 2.15. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993…Ще

BH
BMW HR
21.07.2026 | 15:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення помічника юриста без наявності юриста: можливості та нюанси

вітаю,
чи можемо оформити на роботу на посаду помічника юриста, якщо немає юриста…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2026 | 04:02

Так, можете.

Посада «Помічник юриста» (код КП 3432) наявна у Класифікаторі професій ДК 003:2010 – її не потрібно утворювати від посади…Ще

ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
21.07.2026 | 15:05
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2

добрий день, працівник на окладі з графіком 5/2, буде деякий час пеерепрацьовувати, виконувати додаткову роботу. Як вірно оформити це…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2026 | 18:53

Найоптимальніше – оформити внутрішнє сумісництво за строковим трудовим договором.

За Ваших обставин є два варіанти – або оформити внутрішнє…Ще

АЧ
Чорна Аліна Олександрівна
21.07.2026 | 14:53
Інше
Відповідь надано

Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки

Вітаю. Підкажіть будь ласка, для ТОВ, у штатному розписі, вірно буде для посади - "Радник директора з питань безпеки" (чи вірно сформована назва посади?) зазначити Код КП: 2490? Якщо ні, підкажіть будь ласка правильний варіант. Дякую…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:51

Так, можна утворити таку посаду з професійної назви робіт "Радник" (код КП 2490). Посада "Радник директора з питань безпеки" наслідуватиме код базової…Ще

ОП
Пересада Оксана Олександрівна
21.07.2026 | 14:53
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наказ про покладання обов'язків та вступний інструктаж працівника

Доброго дня. Допоможіть скласти наказ про покладання обов'язків (на працівника, який займає посаду директора з персоналу), з посиланням на законодавство. Чи входить сюди і вступний інструктаж? Дякую…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2026 | 03:48

Так, входить.

Ви можете покласти на директора з персоналу обов'язок проводити вступний інструктаж, але винятково за його згодою та за наявністю у нього…Ще

МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
21.07.2026 | 14:40
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника

Доброго дня! Працівник працевлаштований оператором відеоспостереження дистанційно на повний робочий день та відповідно повний обсяг робіт за даною посадою. Сьогодні подав заяву про зменшення обсягу роботи. Чи можемо ми відповідно до наданої заяви зменшити обсяг (встановити певне…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:39

Встановіть неповний робочий час, за заявою, тому що однакові посади з різними окладами бути не можуть.

Відповідно до ст. 56 КЗпП (…Ще

ВН
Новицька Віта Григорівна
21.07.2026 | 14:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри

Відповідно до Довідника КХПП випуск 78 ОЗ, кваліфікаційні вимоги до головної медичної сестри передбачають рівень освіти. Чи повинна головна медична сестра атестуватися за якоюсь спеціальністю і чи залежить її оклад від цього…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:49

Так, повинна проходити атестацію.

Якщо працівник/працівниця здійснює професійну діяльність за посадою у сфері охорони здоров’я, на нього/неї…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
21.07.2026 | 14:28
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення на пів ставки: ненормований день чи погодинна оплата

Доброго дня! Директор хоче перевестись на пів ставки. Як краще зробити вказувати ненормований робочий день чи вказати години які працює…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 00:08

Потрібно встановити неповний робочий час, це не переведення, адже посада директора не змінюється.

Про ненормований робочий час не потрібно зазначати в…Ще

НА
Наталя
21.07.2026 | 14:18
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: обов'язки працівника та оплата відсутності на роботі

Вітаю. Працівник має відстрочку до завершення мобілізації (п.10 ч.1 ст.23), дата влк 29.07.2025, постанова влк придатний до служби у в/ч забеспечення. ТЦК, ВНЗ. НЦ, медпідрозділах, логістики, зв'язку. Зараз працівник сам ініціював ВЛК, дата початку ВЛК 14.07.26 і вже другий…

9

МК
Марія, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:59

Ні, не потрібно.

Відповідно до п. 63 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого…Ще

ОМ
Михайловська Олена Іванівна
21.07.2026 | 14:13
Інше
Відповідь надано

Гарантії збереження місця роботи для контрактників під час служби

Працівниця прийнята на військову службу за контрактом без мобілізації (добровільно уклала контракт), чи поширюється на неї гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП щодо збереження місця роботи та посади, якщо поширюються то гарантії діють тільки під час дії особливого періоду на…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:52

так, потірбно таку працівницю увільнити від роботи через мобілізацію або якщо вона уклала контракт на проходження військової служби із збереженням місця…Ще

ОЛ
Олена
21.07.2026 | 13:45
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливий вихід на роботу до постановки на облік

Добрий день, питання щодо дати виходу на роботу після служби. Працівник був звільнений зі служби 04.07, на облік до ТЦК став 08.07, чи може працівник вийти на роботу 06.07…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 19:34

Ні, не може, лише на наступний день після дня взяття на військовий облік у ТЦК та СП після його звільнення з військової служби, 09.07.2026.

Частиною 11 ст…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7928

Питання до експерта? Online-відповіді з Оленою Габрук

Запитати

Популярне

Усі зміни у військовому обліку, бронюванні та критичності: покрокові алгоритми і готові рішенняНові правила військового обліку: що змінилося у перевірці ВОД, звірянні, списках ВО, відомості та повідомленні за додатком 4Зміни у бронюванні та перевірки критичних підприємств з 13.07: стаж для сумісників, ліміти, анулювання, спрощене перепідтвердження критичності
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи