Проблеми з повістками для працівника без громадянства України
Ні, не потрібно.
Відповідно до ч. 6 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 на іноземців, які перебувають в Україні, військовий обов’язок не поширюється. Отже, працівник, який має громадянство іншої країни, не є військовозобов'язаним, не повинен перебувати на військовому обліку та не повинен мати військово-обліковий документ. Тобто, завантажувати застосунок Резерв+ йому не потрібно.
Якщо працівника безпідставно взято на військовий облік та питання виключення його з обліку районним ТЦК та СП не вирішується, слід звернутись до обласного ТЦК та СП або Міноборони (Командування Сухопутних військ, Генштабу ЗСУ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура документального оформлення звільнення без підпису працівниці
Коригування рядка 091: Додатки чи лише Головна звітність
Оплата праці студентів практики: новий закон чи старі правила
Дії при відсутності звання у військовозобов’язаного працівника
У військовозобовязаного працівника відсутнє звання у ВОД з Резерв+ але у військовому квитку зазначене. Як діяти в такому випадку? Чи потрібно направляти працівника в ТЦК та СП і як саме заповнити додаток 5 - Списки…

Оформлення витягів з військового обліку: підписи та печатки
КЕП керівника для роботи в Дії: чи достатньо
Чи включати звільнених працівників до списків на звірку
Запит на актуальну таблицю військового обліку на серпень 2026
Є відповідь АІ
Чи потрібно відраховувати відпускні пенсіонера-учителя, що працює
Віддалений прийом документів: чи достатньо накладання електронного підпису
Як внести запис про шкідливі умови праці в ТК
Зміна назви посади: чи потрібно видавати загальний наказ
Є відповідь АІ
Ситуація зі звільненням та повторним прийомом працівника на роботу
Є відповідь АІ
Створення нових посад в кадровому обліку: питання та уточнення
Чи потрібен наказ про відмову у страховій виплаті
Зміни у штатному розпису: дати внесення та переміщення працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Прийняття на роботу: дві особи, одна посада, різні оклади
Відповідь АІ схвалено експертом
Як подати повідомлення про зміну облікових даних через Дію
Є відповідь АІ
Роз'яснення та зразок нового бланка підтвердження діяльності
Облік працівника: чи враховувати його при розрахунку квоти
Працівник є знятим з обліку (не виключеним) відповідно до інформації у Резерв+. Чи потрібно його додавати до Списків персонального обліку та Відомості (дод. 5 та 12) та чи можна його враховуувати при розрахунку квоти на бронювання? В підставі зняття/виключення…


