Вимоги для виїзду бенефіціарного власника за кордон при бронюванні
Підкажіть, будь ласка, чи може заброньований кінцевий бенефіціарний власник підприємства виїхати за кордон для проведення зустрічі з клієнтом?
Якщо так, які документи необхідно підготувати для перетину державного кордону та чи є особливі вимоги до оформлення такого виїзду? Також чи потрібний протокол загальних зборів з приводу виїзду одного з КБВ?
Якщо виїзд за чинного бронювання як КБВ неможливий, які існують законні варіанти для виїзду за кордон? Зокрема, чи потрібно працевлаштувати КБВ на підприємстві та оформити бронювання вже як працівника?
Так, може. Для виїзду за кордон КБВ необхідно підготувати та мати при собі такий пакет документів:
Паспорт для виїзду за кордон;
Електронний ВОД, оновлений на дату виїзду;
Результат бронювання КБВ (з печаткою, датою і підписом директора підприємства);
Завірені директором копії рішення про надання підприємству статусу критично важливого;
Витяг з ЄДР із зазначенням інформації про КБВ (з печаткою, датою і підписом директора підприємства);
Лист-запрошення від приймаючої сторони-партнера;
Електронні квитки (практично по всьому маршруту);
Дозвіл на виїзд за кордон КБВ від імені директора підприємства, у якому підтверджується, що відповідні особи є КБВ критично важливого підприємства, а також зазначається:
мета виїзду;
кінцева точка прибуття;
період перебування за кордоном з __ по __.
Водночас слід пам’ятати, що остаточне рішення про надання дозволу на виїзд за кордон ухвалюється безпосередньо працівником Державної прикордонної служби України на момент розгляду пакета документів під час перетину кордону.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Правила заповнення особової картки для працівника з ID-паспортом
Чи можна надати працівниці відпустку перед декретом у серпні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Правомірність включення працівника до чисельності військовозобов'язаних підприємства
01.06.2026 р. — працівник звільнився з основного місця роботи в…
Є відповідь АІ
Дії роботодавців після затвердження нових кадрових документів
Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати
Оформлення асистентів кафедри з різною освітою у виші
2. має тільки балакалавра з графічного…
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у трудових книжках після перейменування підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати через координаційний центр наказ
Обов'язкове навчання для особи, що заміщує військовий облік
Є відповідь АІ


