Дії підприємства щодо підтвердження критичності військового обліку до 2026 року

Якщо ваші галузеві / регіональні критерії не скасовані, то зараз достатньо до 10.08.2026 подати спрощений пакет документів, і тоді чинне рішення діятиме до 05.12.2026 без «обрізання» на 01.09.2026, а нову критичність ви оформлюватимете вже ближче до закінчення цього строку. Повну процедуру перепідтвердження до 01.09.2026 проходять ті, кому спрощена схема не підходить або в кого змінилися / скасовані критерії, за якими було надано статус.

Обґрунтування

Зараз діє загальне правило: усі рішення про критичність, чинні станом на 02.06.2026, зберігаються протягом строку, на який їх прийнято, але не довше ніж до 01.09.2026. Це передбачено п. 2 постанови КМУ від 30.05.2026 №692, тож без додаткових дій ваше рішення втратило б силу 01.09.2026, навіть якщо формально діє до 05.12.2026.

Після змін Постановою №862 запроваджено спрощену процедуру: якщо критично важливе підприємство до 10.08.2026 подає довідку про середню заробітну плату та податковий розрахунок за останній календарний місяць, що підтверджують виконання зарплатного критерію, умова «не довше ніж до 1 вересня 2026 року» до такого рішення не застосовується, і воно діє на первісний строк. Це прямо випливає з оновленої редакції п. 2 постанови.

Спрощена процедура не застосовується, якщо ваш критерій, за яким надано статус, уже виключено: абз. 3 п. 3 постанови №692 зобов’язує органи влади у разі виключення критерію, на підставі якого підприємство було визначено важливим для галузі / громади, скасувати статус критично важливого. Для таких юросіб спрощене продовження не працює, вони або втрачають статус, або проходять процедуру за новими критеріями. Це видно з посилання на абз. 3 п. 3 постанови №692, на який прямо вказано у п. 2 постанови.

Отже логіка для вашої ситуації така. Якщо: 1) ви отримали статус до 02.06.2026, 2) орган, який його надав, не виключив критерій, на підставі якого ви визнані критично важливими, і 3) ви до 10.08.2026 подаєте довідку про середню зарплату й податковий розрахунок (за останній місяць) з підтвердженням порогу 3 МЗП, – тоді чинне рішення зберігатиме силу до 05.12.2026 і не обмежиться 01.09.2026 відповідно до п. 2 постанови.

Повторно «на нову критичність» до 01.09.2026 у такому разі подаватися не потрібно. Надалі, коли наближатиметься 05.12.2026, ви або: 1) заздалегідь подаєте повний пакет документів за загальною процедурою на новий строк; або 2) орієнтуєтесь на внутрішні вимоги вашого органу (Мінекономіки / ОВА / Мінцифри) щодо моменту подання. Висновок: зараз ваше ключове завдання – перевірити, чи не скасовано/не змінено радикально ваш критерій, та встигнути до 10.08.2026 подати спрощений пакет, щоб зберегти чинне рішення до 05.12.2026.

Алгоритм дій

1. Перевірте свої критерії. З’ясуйте, чи не був виключений або істотно змінений саме той галузевий / регіональний критерій, на підставі якого вам надали статус. Якщо його скасовано, спрощена процедура не підходить, треба готувати повний пакет на нові критерії.
2. Переконайтеся у виконанні зарплатного критерію 3 МЗП. Розрахуйте середню зарплату працівників за останній календарний місяць та перевірте, що вона не нижча за поріг.
3. До 10.08.2026 подайте спрощений пакет документів до органу, який видавав рішення про критичність:
   • довідку про розмір нарахованої середньої зарплати за останній календарний місяць;
   • податковий розрахунок сум доходу, ПДФО та ЄСВ за цей місяць з квитанцією про прийняття.
4. Отримайте підтвердження прийняття документів. Збережіть квитанції / відповіді органу як доказ дотримання строку до 10.08.2026.
5. Плануйте нову критичність ближче до 05.12.2026. Завчасно підготуйте повний пакет документів за загальною процедурою, щоб без перерви продовжити статус і бронювання працівників.

Ризики / нюанси

Якщо ваш критерій буде виключено або орган уже надіслав лист про скасування за новими критеріями, спрощена схема не врятує статус. У такому випадку доведеться проходити повну процедуру за новими критеріями і є ризик втрати критичності та бронювання з 01.09.2026.

Окремі органи можуть вимагати ширший пакет навіть у межах «спрощеної» процедури. Тому перед поданням варто перевірити роз’яснення або зразки заяв на сайті вашого профільного міністерства / ОВА та дотриматися їхніх технічних вимог.