Замовити рекламу
зараз в етері
Безкоштовний вебінар: Бронювання та критичність, перевірки ДСНС і Держпраці & Зарплатні зміни-2027, помилки в об’єднаній звітності
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮
ЮЛ
Юлія
30.07.2026 | 10:34
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Створення підрозділу з управління персоналом у державному органі

Добрий день.
Державний орган влади.
Штатна чисельність 65 одиниць. Чи створюється окремий струкутрний підрозділ з управління персоналом? Та яку чисельність він повинен мати?
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

У державному органі з чисельністю 65 осіб обов’язково утворюється окремий структурний підрозділ (служба управління персоналом), а орієнтовна чисельність цього підрозділу становитиме 2–3 посади спеціалістів з питань персоналу.

Обґрунтування

Закон встановлює, що у державному органі залежно від чисельності персоналу утворюється структурний підрозділ або вводиться посада спеціаліста з питань персоналу, обов’язки можуть бути покладені на одного держслужбовця лише загалом, без числових обмежень. Стаття 18 Закону України "Про державну службу" передбачає створення служби управління персоналом як структурного підрозділу або окремої посади, з прямим підпорядкуванням керівнику державної служби. Про державну службу

Типове положення конкретизує, що якщо чисельність органу менше 20 осіб, обов’язки служби можуть бути покладені на одного держслужбовця, а чисельність служби управління персоналом визначається з розрахунку до 30 осіб на одного спеціаліста. Для органу з 65 працівниками граничний орієнтир 30 осіб на одного спеціаліста означає необхідність щонайменше 3 посад, але з урахуванням формулювання «до 30 осіб» можливо обґрунтувати як 2, так і 3 штатні одиниці, виходячи з фактичного навантаження та структури. Про затвердження Типового положення про службу управління персоналом державного органу

У підсумку для органу з 65 осіб доцільно і нормативно обґрунтовано створити саме структурний підрозділ служби управління персоналом та встановити його чисельність у межах 2–3 одиниць, остаточне рішення оформлюється у положенні про службу на основі Типового положення.

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:19
Очікує відповідь

Так, має бути окремий структурний підрозділ управління персоналом з чисельністю понад 2 штатні одиниці. Оптимально — 2,5.

У державному органі, чисельність якого становить менше 20 осіб, обов'язки служби управління персоналом можуть бути покладені на одного з державних службовців цього органу.

Чисельність служби управління персоналом визначається з розрахунку до 30 осіб на одного спеціаліста служби управління персоналом (п. 1 Типового положення про службу управління персоналом державного органу, затвердженого наказом НАДС від 03 березня 2016 року № 47 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0438-16#Text ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЛЕ
Леся
10.11.2026 | 14:57
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи необхідно скасовувати внутрішні правила погодження при прийомі

Вітаю! Чи потрібний листок погодження при прийомі на роботу ( у 2016 році наказом по підприємству був виданий наказ, на жаль знайти не можу) де погоджує начальник відділу, начальник відділу безпеки, інструктаж - інженер з охорони праці, головний електрик, додатково працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 15:23

Ні, не потрібен.

Листок погодження при прийнятті на роботу не є обов'язковим документом, установленим трудовим законодавством. Якщо його запроваджено…Ще

АБ
Березовський Артем Олександрович
10.11.2026 | 14:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібен Наказ на призначення директора у новоствореному ТОВ

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи потрібно робити Наказ на призначення директора, якщо це новостворене ТОВ, і за Протоколом загальних зборів учасників визначили, що директор-учасник Товариства здійснює управління Товариством без отримання винагороди за виконання своїх…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:39

Ні, наказ не потрібен.

Якщо учасник ТОВ здійснює управління товариством на підставі рішення загальних зборів без укладення трудового договору та без…Ще

ВІ
Вікторія
10.11.2026 | 14:07
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Документи військового обліку: які печатки підприємства обов'язкові

Підкажіть, на яких документах з військового обліку обов’язково повинні стояти печатки підприємства. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:56

Ні, проставлення печатки не є обов’язковим. Нормативні форми документів не містять відмітки «М.П.» (місце печатки), а для їхньої…Ще

MA
Mariana
10.11.2026 | 13:52
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Маршрут відрядження: оформлення наказу для міжнародної поїздки працівника

Добрий день
Цікавить питання щодо відрядження. Працівник виїхав з України автомобілем службовим до Польщі щоб вилетіти літаком до Лондона (перший пункт призначення) . З Лондона повернувся до Кракова де була здійснена ночівля в готелі і надалі виїзд до Чехії (другий пункт…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:10

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Комбінований маршрут із використанням різних видів…Ще

АН
Анастасія
10.11.2026 | 13:43
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно призначати заміну для ведення військового обліку

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи обовязково має бути працівник, який буде виконувати обовязки за ведення во на час відпустки основного відповідального за ведення во…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.11.2026 | 15:24

Ні, Порядком № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/stru#Stru) не передбачено обов`язковість призначення тимчасово відповідального за…Ще

ОС
Свердліченко Олена
10.11.2026 | 13:28
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Що робити, якщо працівник захворів після вручення повістки

Що робити якщо була вручена повістка працівнику але він на наступний день захворів. Чи повинне підприємство повідомляти тцк…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:01

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу ситуацію хочу додати:

Відповідно до п. 47 Порядку № 1487 (…Ще

СВ
Світлана
10.11.2026 | 13:18
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Питання щодо оформлення листів про військовий облік працівників

Доброго дня. Чи потрібно відправляти окремо один лист про погодження дати звіряння списків з ТЦК по обліку працівників (у графіку 2026 р. підприємство відсутнє), як що у списках відсутні працівникі (звільнення в лютому) і окремо ще один лист про відсутність на підприємстві…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:43

Відповідь АІ містить неточності та потребує доопрацювання. Орієнтуйтесь на відповідь експерта.

У разі якщо на дату звіряння даних списків персонального…Ще

НА
Наталія
10.11.2026 | 13:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Документи для працівника, що повертається з військової служби

Д.д. Працівник повертається з військової служби назад на роботу. Які документи він повинен надати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:06

Працівник має надати документ, що підтверджує факт припинення військової служби, наприклад, копію наказу про виключення зі списків особового складу…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
10.11.2026 | 12:53
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи потрібно донарахування при звільненні броньованого працівника

Вітаю. Заброньований працівник звільняється 5 числа. Всі належні виплати при звільненні меньше необхідного мінімуму для бронювання. Чи потрібно такому працівнику робити донарахування…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:03

Так, у місяці звільнення заброньованого працівника, навіть якщо він відпрацював лише 1 день, безпечним є повне дотримання вимоги 3 мінімальної зарплати за…Ще

КЕ
Кедик
10.11.2026 | 12:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Працевлаштування мобілізованого: можливість укладення договору ЦПХ

Чи можливе працевлаштування мобілізованого за договором ЦПХ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:59

Однозначної відповіді надати не можна, оскільки пряма заборона в законодавстві відсутня. У відповіді зазначені ризики укладання такого ЦПД. Остаточне…Ще

ГД
Дьякова Ганна Ігорівна
10.11.2026 | 12:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір класифікатора для посади інженера-електрика в штаті

Доброго дня! В штаті є посада інженера-електрика, чи можливо до неі примінити класифікатор 2143.2 ? чи краще 21.49.2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:33

Тоді не можете використовувати таку посаду.

Підберіть іншу посаду, що відповідає завданням і обов’язкам за посадою. Наприклад, "Інженер-електронік"…Ще

ЛЮ
Людмила
10.11.2026 | 12:02
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Можливість роботи за сумісництвом під час відпустки по догляду

Добрий день. Працівниця (методист) за основним місцем роботи знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною (дитиною-інвалідом), що потребує домашнього догляду згідно довідки ЛКК. За сумісництвом (соціальний педагог) працює на 0,5 ставки.
Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:22

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Загалом після того, як втратила чинність постанова КМУ від…Ще

МЮ
Марина Юріївна
10.11.2026 | 12:01
Звільнення
Відповідь надано

Дата звільнення директора після подання заяви на звільнення

Директро написав заяву на звільнення на засновників компанії. Дата заяви від 05.11.2026р. Якою датою має бути звільнений директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:19

Якщо він не вказав дату звільнення і поважну причину для звільнення, дата звільнення — четвер 19.11.2026, тобто через да тижні з дати заяви.

Працівник…Ще

АН
Анастасія
10.11.2026 | 11:54
Військовий облік
Відповідь надано

Повноваження ТЦК щодо позбавлення ТОВ критичності за порушення

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи є повноваження у ТЦК подавати інформацію/запит на те щоб ТОВ позбавити критичності, якщо на ТОВ не велось офіційно військовий облік або інші порушення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:59

ТЦК має право перевіряти стан військового обліку на підприємстві.

Якщо облік не ведеться, ТЦК може зафіксувати порушення та притягнути керівника або…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
10.11.2026 | 11:54
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Як правильно оформити супровідний лист до ТЦК та СП

Доброго дня шановні єксперти. В нас проходе перевірка планова з ТЦК та СП, попросили все надіслати на електронну пошту і нову. Питання як сформувати супровідний лист до ТЦК та СП при планової перевірці підприємства? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:43

Текст може бути таким:

На виконання вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…Ще

ЛЮ
Людмила Кучерук
10.11.2026 | 11:49
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно завантажити автоматизований військовий облік в Україні

як завантажити автоматизований військовий облік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:03

Станом на листопад 2026 року персональний кабінет для ведення військового обліку не працює.

Є можливість звірити списки з ТЦК через портал…Ще

ОЛ
Ольга
10.11.2026 | 11:41
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Продовження роботи працівника ОМС без нового відбору: можливо

Чи можна ухвалити рішення керівнику ОМС, про продовження роботи на посаді працівника без проходження нового відбору, якщо вона має диплом молодшого спеціаліста (працює більше року)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 11:58

Ні.

Однією з вимог продовження роботи без конкурсного відбору є відповідність встановленим законодавством вимогам для зайняття цієї посади (п. 5 Прикінцевих…Ще

БІ
БІбліотека
10.11.2026 | 11:39
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення зовнішніх сумісників з відстрочками та бронюванням в обліку

працюють три зовнішіх сумісники, у двох є відстроска, а в одного бронювання за іншим підприємством, як відображати їх у відомості…
МК
Марія, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:22

Відображати зовнішніх сумісників у Списку потрібно так само як і працівників за основним місцем роботи.

У графі 13 "Відомості про наявність відстрочки від…Ще

ДІ
Діана
10.11.2026 | 11:33
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура повторної відстрочки мобілізації для військовозобов’язаного за кордоном

Вітаю!
У в/з була відстрочка від мобілізації (дружина з інвалідністю). Відстрочка була давно (ще у паперовому форматі). Зараз цей в/з хоче знову подати документи для відстрочки. Чи можна це зробити через Резерв+? Чи обов'язково звертатися до ТЦК чи ЦНАП? В/з постійно…
МК
Марія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:06

Так, оформити відстрочку через застосунок Резерв+ можна без відвідування ТЦК чи ЦНАП, якщо дружина має І або ІІ групу інвалідності, а всі дані коректно…Ще

ТЕ
Тетяна
10.11.2026 | 10:50
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для жінки з двома дітьми

Жінка має двох дітей віком до 15 років, чоловік жінки (батько дітей) військовослужбовець зниклий безвісти, жінка має відповідні документи та отримує пенсію на дітей. Чи має право жінка на додаткову відпустку за двома підставами 17 календарних днів, як жінці яка має двох дітей…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:58

Так, має.

Відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 одному з батьків, які мають двох або більше…Ще