Зменшення кількості заброньованих військовозобов'язаних: як діяти правильно
Питання: підкажіть, будь ласка, чи потрібна після зменшувати кількість заброньованих ( був розрахунок для коти 6*50%=3 особи, а з 15.11.2026р. буде 5*50%=2,5).
Як вірно: 2,5 заокруглюємо до числа 3 особи, чи розброньовуємо 1 військовозобов'язаного?
Дякуємо, гарного дня!
Анулюєте бронювання одному з працівників.
Відповідно до абз. 1 п. 8 Порядку 76 кількість заброньованих військовозобов'язаних має становити не більше 50% від їх загальної кількості. Отже, за наявності 5 військовозобов'язаних кількість заброньованих може бути не більше 2 працівників (5*50%=2,5=2). У разі, якщо заброньованими залишаться 3 працівника, буде встановлено перевищення ліміту бронювання (3:5=0,6=60%).
Таким чином, після виповнення працівнику 60 років відповідно до п. 9-2 Порядку 76 протягом 10 робочих днів одному з працівників бронювання слід анулювати або прийняти на роботу іншого працівника. У разі неусунення перевищення ліміту бронювання рішення про визначення підприємства критично важливим підлягає скасуванню відповідно до п. 17 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як реагувати на розпорядження ТЦК про виклик працівника
Як реагувати на розпорядження ТЦК та СП про оповіщення працівника підприємства про виклик до ТЦК, якщо дане розпорядження надійшло не з того ТЦК, де працівник знаходиться на обліку…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії при статусі розшуку співробітника після військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання щодо найменування інженера технічного нагляду у будівництві
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу

Звітність про звільнення працівника, що проходив військову службу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки по народженню дитини
Складання наказу про прийняття співробітника з неповним графіком
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Визначення правових аспектів перевезення вантажів ФОПом без водія
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…


