Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Облік транспортних засобів: що реєструвати та де
<b>❗ Готові до перевірок?</b>

❗ Готові до перевірок?

ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка

Зареєструватися
ІР
Ірина
12.08.2026 | 16:08
Військовий облік
Взято в роботу

Є відповідь АІ

Облік транспортних засобів: що реєструвати та де

Які транспортні засоби слід ставити на військовий облік? Як щодо бункеру-накопичувачаа перевантажувального, він реєструється не в МРЕВ а в Держпродспоживслужбі.
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Не зовсім: на військовий облік підлягають постановці не «окремі види» за переліком у Положенні, а всі транспортні засоби і техніка підприємства, які потенційно можуть бути використані для оборонних потреб, зокрема й сільгосптехніка, що реєструється в Держпродспоживслужбі, якщо вона відповідає ознакам транспортного засобу чи техніки, придатної до мобілізаційного використання.

Обґрунтування

1. Загальний обов’язок підприємств щодо техніки для мобілізації
Закон покладає на підприємства обов’язок утримувати в належному стані техніку, що належить для передачі у разі мобілізації, та забезпечувати її доставку до військових частин згідно з мобзавданнями, а також надавати транспортні засоби та інші матеріально-технічні засоби Збройним Силам під час мобілізації відповідно до статті 21 Закону № 3543-12. Це означає, що будь-яка техніка підприємства, яка може бути використана для оборонних потреб, має враховуватися при військово-транспортному обов’язку.

2. Що таке військово-транспортний обов’язок і кого він охоплює
Положення про військово-транспортний обов’язок поширюється на всі підприємства, установи та організації незалежно від форми власності, а також на громадян – власників транспортних засобів, і регулює передачу транспортних засобів і техніки усіх типів і марок вітчизняного та іноземного виробництва для потреб військових формувань на особливий період відповідно до постанови КМУ № 1921-2000-п. Ліміти вилучення і військовий облік цієї техніки ведуть ТЦК та органи військового управління саме для планування її можливої передачі.

3. Які саме транспортні засоби і техніка підлягають військовому обліку
Керівники підприємств двічі на рік подають до ТЦК Відомість про наявність транспортних засобів і техніки, їхній технічний стан, а також про громадян, які працюють на таких транспортних засобах і техніці, за формою додатка 1 до Положення № 1921 відповідно до п. 15 Положення № 1921. На практиці до військового обліку включають:

  • вантажні автомобілі, автобуси, мікроавтобуси;
  • трактори, самохідні шасі, самохідні сільгоспмашини, комбайни;
  • дорожньо-будівельні машини, іншу спецтехніку (екскаватори, крани, навантажувачі тощо);
  • причепи та напівпричепи, іншу техніку, що може бути використана військовими.

4. Сільгосптехніка, зареєстрована в Держпродспоживслужбі (зокрема бункер-накопичувач)
Закон прямо передбачає, що Держпродспоживслужба подає до ТЦК відомості про зареєстровані трактори, самохідні шасі, самохідні сільськогосподарські машини, сільгосптехніку, які можуть бути призначені для доукомплектування ЗСУ в особливий період відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону № 3543-12. Однак це подання державного органу не звільняє саме підприємство від виконання військово-транспортного обов’язку: воно все одно має включати таку техніку до своєї Відомості до ТЦК, із зазначенням технічного стану, балансових показників і даних працівників, які на ній працюють. Якщо ваш бункер-накопичувач (перевантажувальний) обліковується як сільгосптехніка, технічно справний і використовується у виробництві, його слід показувати у Відомості як техніку, що підлягає військовому обліку, незалежно від того, що він реєструється не в МРЕВ, а в Держпродспоживслужбі.

5. Реєстрація в МРЕВ vs у Держпродспоживслужбі для цілей військового обліку
Порядок державної/відомчої реєстрації (в МВС, Міноборони, Держпродспоживслужбі тощо) визначає лише, який орган веде реєстр конкретного виду техніки згідно із Законом № 586-17. Для військово-транспортного обов’язку важливо не де зареєстрований об’єкт, а те, що він є транспортним засобом або технікою підприємства, придатною до мобілізаційного використання. Тому на військовий облік у ТЦК слід ставити всі такі об’єкти, у тому числі сільгосптехніку, зареєстровану у Держпродспоживслужбі, якщо вона відповідає вказаним критеріям.

Рекомендація:

У вашій Відомості до ТЦК відображайте всі наявні на балансі транспортні засоби та техніку, які можуть бути використані у воєнний час, включно з бункером-накопичувачем, і окремо уточніть у «своєму» ТЦК формат відображення такого специфічного обладнання.

Чітке виконання військово-транспортного обов’язку з урахуванням усієї придатної до мобілізації техніки знижує ризики претензій та штрафів до підприємства.

ОЛ
Ольга Іванівна
12.08.2026 | 16:55
Відпустки
Відповідь надано

Документи для отримання додаткової відпустки на дітей батька

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, які документи має надати штатний співробітник для того, щоб підтвердити право на Додаткову відпустку на дітей (як батько 2-х дітей до 15 років) у наступному випадку:
працівник має 2-х дітей до 15 років від різних матерів, і з…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:06

Для реалізації права в цьому випадку працівник має надати свідоцтва про народження.

Згідно зі ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

АН
Андріана
12.08.2026 | 16:50
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати графік відпусток при новому підрозділі

Добрий день. Якщо підрозділ створений 17.12.2025, а графік відпустки складений і затверджений 04.12.2026.Вносити зміни до графіка та ввести новий підрозділ…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 23:37

Так, до вже затвердженого графіка відпусток можна і доцільно внести зміни/доповнення, якщо працівникам новоствореного підрозділу у 2026 році планується…Ще

АН
Анна
12.08.2026 | 16:41
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи вважається інвалідність безперервною після повторного встановлення

Добрий день. Працівник мав III групу інвалідності до 01.05.2026, повторне влк пройшов 10.05.2026, за результатами якого знову встановлено III групу, «інвалідність з дитинства», раніше встановлена інвалідність - наявна; підкажіть, будь ласка, чи вважається інвалідність…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 23:30

Так, інвалідінсть безперервна.

Інвалідність у цій ситуації вважається безперервною з 01.05.2026, оскільки за результатами повторного оцінювання групу…Ще

НА
Наталія
12.08.2026 | 15:51
Відпустки
Відповідь надано

Чи має право працівник на додаткову відпустку по УБД

Доброго дня! Працівник до травня 2026 служив, був військовослужбовцем, при звільнені зі служби компенсували додаткову відпустку по УБД.
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…

9

НК
Надія, консультант
експерт
12.08.2026 | 18:09

Ні, не може.

Підприємство не має права надати таку відпустку в поточному (2026) році. Оскільки працівник уже отримав грошову компенсацію за додаткову…Ще

ОА
Андрєєва Олександра
12.08.2026 | 15:51
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в бронюванні та відстрочці: чи потрібен додаток 4

Доброго дня! Якщо працівника було заброньовано, потім народилась третя дитина, його розбронювали і він отримав відстрочку. Чи потрібно робити повідомлення за додатком 4 до ТЦК, якщо змінилось бронювання на відстрочку? І друге питання, якщо перепідтвердили критичність…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2026 | 00:10

Ні, не потрібно.

Повідомляти ТЦК та СП про анулювання працівнику бронювання та оформлення ним відстрочки, а також про продовження працівникам бронювання у…Ще

УЛ
Уляна
12.08.2026 | 15:46
Відпустки
Відповідь надано

Коли службовець має право на відпустку після прийняття

Вітаю , підскажіть щодо надання відпустки службовцю м/р, якого прийнято на роботу 18 березня 2026 року, коли в нбоьго виникає право йти у відпустку? Чи можна надати раніше 6- ти місяців ? Бо згідно закону право він одержує з 18 вересня. Чи може він піти у відпустку 17 серпня…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2026 | 16:37

можна надати.
Статтею 10 Закону про відпустки
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text визначено, що право працівника на щорічні основну…Ще

VI
Victory
12.08.2026 | 15:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Ознайомлення працівників з інструктажем з охорони праці при прийнятті

Вітаю, на підприємстві звільнився інженер з охорони праці, підкажіть при працевлаштуванні інших працівників в інформаційному листі при прийнятті на роботу можемо вказати що директор ознайомлював із проходженням інструктажу з охорони праці…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:48

Так, але радимо терміново приймати іншого працівника на посаду інженера з ОП.

Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і…Ще

АН
Анастасія
12.08.2026 | 15:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість працевлаштування без досвіду: кандидат з професійною освітою

Доброго дня ! У працівнка освіта Київського вищого професійного училища будівництва і архітектури, професія Штукатур , Лицювальник-плиточник , Маляр. Чи можемо ми його взяти завгоспом до себе на роботу чи на інші аналогічні посади? Стажу роботи немає…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:19

Ні, професійно-технічної освіти за професіями «Штукатур, лицювальник-плиточник, маляр» недостатньо для посади завідувача господарства.

За…Ще

ЯО
Орлова Яна Володимирівна
12.08.2026 | 15:22
Військовий облік
Відповідь надано

Дії при зверненні ТЦК до нацполіції для заброньованих осіб

Вітаю!
Підскажіть, будь ласка, як діяти у разі якщо людина заброньована, а у неї в Резер+ з’явилась інформація про звернення ТЦК до нацполіції. Заздалегідь вдячна за відповідь…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 23:57

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20260627#n10 на роботодавця покладено обов'язок інформувати ТЦК та…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
12.08.2026 | 15:05
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Витяг із списків військового обліку: вимоги та формати документів

Вітаю. ТЦК запитує витяг із списків персонального військового обліку - це повинен бути один список з відокремленим бронюванням, чи це повинні бути витяги, складені за групами військового обліку…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 23:26

Окремо за групами.

Оскільки відповідно до п. 36 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20260627#n10 списки персонального…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
12.08.2026 | 14:48
Військовий облік
Відповідь надано

Як виправити недостовірні відомості у військовому обліку

Якщо мало місце внесення недостовірних відомостей, то звертатись необхідно до органу ведення реєстру, який такі відомості вніс - що мається на увазі? Що це за ограни і як до них можна звернутися…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 23:02

Наприклад, мова може йти про внесення недостовірних даних щодо військовозобов'язаного до Єдиного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів…Ще

ТЕ
Тетяна
12.08.2026 | 14:37
Звільнення
Відповідь надано

Дата звільнення працівниці через прогул: питання та рішення роботодавця

Співробітниця була у відпустці з 01.07 до 14.07, 15.07 в компанії був вихідних. 16.07 вона не вийшла на роботу. З 16.07 до сьогодні в табелі відмічено "нз" Зі сторони роботодавця заходи щодо пошуку працівниці виконані згідно ст. 148 КзпП України. Оскільки співробітниця ігнорує…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:37

День звільнення — дата видання наказу про звільнення.

Позиції судів: працівник може бути звільнений з підстав, передбачених КЗпП, лише у день видання…Ще

IN
incognito
12.08.2026 | 14:29
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії підприємства для виключення працівника з реєстру застрахованих осіб

Добрий день. Працівника заарештовано у січні 2025 року, у червні 2025 року після отримання документів звільнено. З січня до червня зарплати не було, у жовтні 2025 року бухгалтер помилково нарахував йому зарплату, що спровокувало його поновлення в списках працівників підприємства…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2026 | 17:03

Якщо просто помилково працівника зазначили в додатку 1 із нарахованою зарплатою (при чому час працівник коштів не отримував) , то вам потірбно виправити…Ще

НА
Надія
12.08.2026 | 13:58
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно переносити дні відпустки після лікарняного

Педагогічний працівник, будучи у щорічній основній відпустці з 01.07.2026 до 25.08.2026, перебував на лікарняному протягом 8 днів. Він не має бажання продовжувати чи переносити ці дні відпустки, бо починається вже підготовка до навчального року. Як бути? чи обов'язково…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 19:47

Працівник не може просто відмовитися від 8 календарних днів відпустки, які припали на період лікарняного.

Бажання працівника не продовжувати відпустку не…Ще

ОК
Оксана
12.08.2026 | 13:38
Звільнення
Відповідь надано

Правильний вибір статті для звільнення в педагогічній сфері

Добрий день! Просимо надати відповідь:
Правильність вибору статті звільнення:
У зв'язку зі скороченням мережі класів учителю було запропоновано неповне педагогічне навантаження (7,5 годин на тиждень) та вручено відповідне Повідомлення про зміну істотних умов праці…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:34

Якщо працівник відмовиться працювати у нових умовах (неповний робочий час), звільняєте його за п. 6 ст. 36 КЗпП (відмова від продовження роботи у зв'язку…Ще

НЗ
Зозуля Наталя Олександрівна
12.08.2026 | 13:34
Звільнення
Відповідь надано

Процедура скорочення посади: перші кроки та рекомендації спеціаліста

Надійшла службова записка від начальника підрозділу про скорочення одиниці в підрозділі. З чого і як розпочати скорочення співробітника? На цій посаді лише одна одиниця…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:31

В такому випадку дотримайте процедури звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП:

· повідомте працівника про майбутнє звільнення у зв’язку зі…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
12.08.2026 | 13:20
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії фахівця з військового обліку після зарахування абітурієнта

Під час вступної кампанії вступник подав документ Резерв + з інформацією - "не прибув за повісткою до ТЦК та СП" "наявна інформація про звернення ТЦК до Нацполіції". Які дії фахівця з військового обліку після зарахування такого абітурієнта на навчання…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 22:52

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 студенту потрібно вручити повідомлення про необхідність усунути порушення та у разі невиконання ним вимоги направити до…Ще

УЛ
Уляна
12.08.2026 | 12:55
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка для працівника з двома ставками: можливості та обмеження

Вітаю, чи може Діловод СО за основним місцем роб (0,5 ставки) піти у відпустку, коли в той час вона ще працює тимчасово на 0,5 ставки за СТД у іншому СО діловодом…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:28

Так, може.

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи…Ще

⁨Н
⁨Ніна
12.08.2026 | 12:42
Інше
Відповідь надано

Переведення бухгалтера з атестацією: вимоги та можливості в Україні

Доброго дня.Як створювали компанію, багато чого вичитували в законах самостійно. Знайшли, що кваліфікаційні категорії присвоюються по стажу, в законі табличка, а про атестацію не дочитали. Вже розібрались, що можна підтвердити категорію, яку не зовсім коректно встановили. Але…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.08.2026 | 17:29

Перевести працівника можна не чекаючи 4 роки, за наявності у нього диплома магістра (або спеціаліста) за відповідним напрямом підготовки та за умови…Ще

ІП
Піскун Інна
12.08.2026 | 12:25
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення вихователів через ліквідацію дошкільного підрозділу: КЗпП

звільнення вихователів через ліквідацію дошкільного підрозділу. Яка стаття КЗпП України…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:24

Вихователів звільняєте за п. 1 ст. 40 КЗпП (ліквідація закладу освіти https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 ).

При цьому дотримайте процедури…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8008

Готові записи до трудової Усі зразки в одному місці⬇️

Перейти до зразків

Популярне

Списки ВО у серпні, нові відстрочки, оновлення е-ВОД & Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптація заяв, наказів та посадових інструкційЗвіряння з ТЦК до 01.12, вимоги щодо ВЛК, відстрочки по-новому & (Не)заборона на бронювання, критичність до 10.08/01.09, ризик несвоєчасного отримання рішенняКоротко про головне за тиждень 03.08-07.08.2026
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи