🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Документи для військового обліку при звільненні працівника: поради
Розглянемо Ваші питання окремо:
1. Так, повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) з супровідним листом.
Потрібно подати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення (п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text).
Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) – це документ без адресної частини, тому його належить відправляти із супровідним листом.Згідно з п. 10 гл. 1 розд. II Правил . № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n77 “Документи без адресної частини (плани, звіти, довідки, акти тощо) та документи, що підлягають поверненню, електронні носії інформації надсилаються із супровідним листом”.
2. Ні, додаток 5 не потрібно надсилати до ТЦК.
Потрібно внести зміни у Список персонального військового обліку та залишати інформацію про цього працівника у Списку до кінця поточного року.
Згідно Переліку інформації, яка зазначається в облікових записах списку персонального військового обліку призовників до Списку персонального військового обліку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n382 в графі 18 потрібно вказувати - дата та номер повідомлення, надісланого до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ,відповідного підрозділу розвідувального органу), про призначення на посаду/звільнення з посади. У разі звільнення зроботи, завершення навчання або відрахування із закладу освіти військовозобов’язаного, резервіста робиться відмітка “Звільнено з роботи,завершено навчання (відраховано)”.
Наказ на призначення ведення ВО не потрібно надсилати до ТЦК, порядок 1487 не містить такої вимоги.
3. Достатньо повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) з супровідним листом.
4. Ні, в своє ТЦК не потрібно нічого направляти у разі звільнення працівника, який перебуває на обліку в іншому ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Визначення статусу роботи особи при призначенні керівником підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Порядок продовження бронювання працівників при новій критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки по народженню дитини
Складання наказу про прийняття співробітника з неповним графіком
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Визначення правових аспектів перевезення вантажів ФОПом без водія
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
