Зарахування стажу та оплата для державного службовця: роз'яснення питань
б) 3 р (держ служба) + стаж роботи помс ??
1. Відповідно до Положення КМУ № 1049 та Постанови КМУ № 268, для осіб, які обіймають посади службовців в органах місцевого самоврядування (ОМС), попередній стаж державної служби та новий стаж службовця сумуються.
Протягом 4 років роботи службовцем його загальний спеціальний стаж поступово зріс від 3 років до 7 років (3 роки держслужби + 4 роки роботи службовцем). На момент звільнення/переведення з посади службовця він мав 7 років стажу, що давало йому право на надбавку у розмірі 15% від посадового окладу.
2.Коли працівник стає посадовою особою ОМС (наприклад, спеціалістом, головним спеціалістом тощо), обчислення його стажу починає підпорядковуватися нормам Закону України №2493 від 07.06.2001 «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#Text та Порядку обчислення стажу держслужби (Постанова КМУ № 229 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/229-2016-%D0%BF#Text.)
Правильним є варіант - є " б" - 3 роки (держслужба) + стаж роботи посадової особи ОМС.
Тобто, зникають 4 роки роботи службовцем.Чотири роки роботи службовцем анулюються для розрахунку його надбавок як посадової особи. Його стартовий стаж на новій посаді становитиме рівно 3 роки (завдяки минулій держслужбі).
Чинне законодавство України (починаючи з 01.05.2016 року) визначає, що періоди роботи на посадах службовців в ОМС не зараховуються до стажу служби в ОМС посадових осіб і до стажу держслужби.
Стаж знову почне зростати з кожним днем роботи на посаді посадової особи (3 роки держслужби + дні/місяці/роки роботи посадовою особою ОМС).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Визначення статусу роботи особи при призначенні керівником підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Порядок продовження бронювання працівників при новій критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки по народженню дитини
Складання наказу про прийняття співробітника з неповним графіком
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Визначення правових аспектів перевезення вантажів ФОПом без водія
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…


