Дії при звірянні витягів з Резерву під час розшуку
Якщо вам стало відомо про такий статус , спочатку надайте працівнику повідомлення, в якому зазначте про необхідність відвідати ТЦК і виправити ситуацію, та встановіть строк.
Якщо є порушення – варто видати повідомлення, щоб до вас не було питань з боку ТЦК щодо проведення роз'яснювальної роботи серед працівників. Повідомлення оформлюйте у двох примірниках: на вашому примірнику працівник повинен поставити підпис про ознайомлення. Після спливу строку, якщо працівник не відвідав ТЦК і не надав вам оновлені дані, повідомляйте ТЦК про порушення правил військового обліку листом у довільній формі.
Текст повідомлення працівнику складається у довільній формі та може бути таким:
Повідомлення працівнику
Шановний(а) _____________________________ (ПІБ),
Під час перевірки Ваших даних у Єдиному державному реєстрі виявлено статус «порушення правил військового обліку». Згідно з вимогами Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, Ви зобов’язані усунути зазначене порушення шляхом звернення до відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) за місцем Вашої реєстрації/проживання.
Просимо Вас особисто з’явитися до ТЦК та СП та привести свої військово-облікові дані у відповідність до чинного законодавства.
Дата: «» __________ 2026 р. Підпис працівника: ____________ // (підпис, ПІБ) Відділ кадрів: ____________ /___/
Сенс у такому повідомленні полягає в тому, щоб у перевіряючих не було підстав робити вам зауваження. Адже відповідно до того ж п. 34 Порядку №1487 ви зобов'язані повідомляти їх про порушників, незалежно від того, знають вони про це чи ні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Штрафи за непідтверджений наказ про підвищення кваліфікації: деталі
Підкажіть, будь ласка, стосовно видання наказу про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації. Цікавить момент, якщо є чинний сертифікат і не видать наказ про відсутність потреби - чи можуть застосувати штрафні санкції, якщо так, то де про це прописано в…
Чи дозволено використовувати назву "проєктний менеджер" в Україні
Заява за свій рахунок: можливість на дві години
Запровадження 60-годинного робочого тижня для критично важливих підприємств
2. Якщо підприємство є критично важливим для потреб ЗСУ чи можна встановити 60 год. на тиждень…
Чи варто подавати повідомлення про облікові дані працівників
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може уповноважена особа підписувати додаток 4 безпосередньо
Чи відповідальна особо за в/о може підписувати додаток 4 при наявності довіреності від директора? Чи можна використовувати факсиміле директора на додатках 4…
Є відповідь АІ
Як підтвердити затримку потяга для продовження відрядження
Підкажіть, будь ласка, як працівнику підтвердити, що потяг, який мав прибути о 23:40, через затримку прибув лише о 02:00 наступного дня, у зв’язку з чим фактично продовжилося відрядження?
Чи потрібно отримати на вокзалі/у перевізника довідку або інший…
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Чи дає працівник з відсрочкою квоту для бронювання
Штатний розклад: відсутність керівника в методичному відділі допустимо
Чи може держслужбовець без магістратури стати заступником голови
Оплата обов'язків військового обліку для менеджера з персоналу
Є відповідь АІ
Визначення списку військовозобов'язаних без звання у ВОДі
В якому списку має знаходитись військовозобов'язаний з ВОС 461000, у ВОДі якого звання відсутнє…
Документи для зарахування працівника до квоти інвалідів: що потрібно
Чи достатньо для цього завіреної копії пенсійного посвідчення інваліда…
Переведення співробітника на іншу посаду: суміщення чи переведення
Є відповідь АІ


