Є відповідь АІ
Допомога держави жінкам з дітьми до трьох років: що знати
Так. В Україні передбачена державна допомога на дитину до 3 років, зокрема через одноразову виплату при народженні та спеціальні щомісячні програми догляду
01.01.2026, набрав чинності Закон України від 05.11.2025 №4681-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню материнства (батьківства) з професійною діяльністю» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4681-20#Text . А 31.12.2025, Постановою КМУ від 31.12.2025 №1805 «Деякі питання надання державної допомоги сім’ям з дітьми» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1805-2025-%D0%BF#Text Уряд затвердив Порядок надання допомоги при народженні дитини, яким передбачено, зокрема, що всім дітям, якщо на момент 1 січня ще не виповнився рік – отримуватимуть 7 тисяч гривень і +860 гривень.
Відповідно до закону №4681 з 2026 року в Україні запрацювала абсолютно нова система підтримки родин, яка розділила виплати на кілька етапів:
Допомога при народженні: становить 50 000 грн. Вона виплачується одноразово всією сумою (плюс надається натуральний або грошовий «Пакунок малюка»).
Щомісячна допомога до 1 року: протягом першого року життя малюка родина додатково отримує по 7 000 грн щомісяця (на дитину з інвалідністю — 10 500 грн).
Допомога від 1 до 3 років (програма «єЯсла»): після досягнення дитиною однорічного віку батьки можуть отримувати 8 000 грн щомісяця (12 000 грн на дитину з інвалідністю). Важлива умова: ця виплата надається у разі працевлаштування матері або іншого законного представника (у режимі повного робочого часу).
Для сімей, чиї діти народилися до початку 2026 року, діють старі правила. Перерахунок на нові суми для них не передбачений:
Загальний розмір допомоги становить 41 280 грн. Після першої одноразової виплати (10 320 грн) родина отримує фіксовані 860 грн щомісяця безперервно протягом 36 місяців (тобто якраз до досягнення дитиною 3 років).
Додаткову інформацію ви можете прочитати нашу статтю "Запрацювала нова система допомоги сім’ям з дітьми: які виплати і в яких розмірах передбачені у 2026 році" за посиланням https://kadroland.com/news/4965-50-000-grn-pri-narodzenni-ditini-ta-dopomoga-dlya-doglyadu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу призовника: правові нюанси та ризики для роботодавця
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ
Порядок звільнення працівника для військового обліку в Україні
Є відповідь АІ
Чи можливе повторне взяття відпустки під час воєнного стану
Дякую…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при зміні директора та назви комунальної установи
Відстрочка військового обліку для працівника з інвалідністю: питання
Є відповідь АІ
Вирішення питання щодо електронної заяви на звільнення працівника
Працівниця прислала на корпоративну пошту фото заяви на звільнення за власним бажанням за 2 тижні. Підкрипила це протоколом електронного підпису з Дії. Враховуючи затримки з доставкою листів Укрпоштою, як поступити, якщо не отримаємо паперову заяву до дати…
Є відповідь АІ
Чи може працівник взяти відпустку авансом на 5 днів
Працівник працює третій робочій рік. Чи має він право піти у відпустку (авансом) наперед на 5 днів ?
Якщо вся відпустка використана…
Правила нумерації аркуша повідомлення про прийняття на роботу
Обов'язковість доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Чи потрібно змінювати назву посади директора в КП
Якщо треба змінити, то як правильно це зробити…


