На сайті СПО об’єднань профспілок Мінсоцполітики оприлюднило законопроєкт щодо підтримки сімей для стимулювання народжуваності та створення умов, які сприяють поєднанню батьківства з навчанням і професійною діяльністю.
Документ на обговоренні до 22.05.2025.
Мета акта – створення умов для підвищення рівня народжуваності, поєднання батьківства із навчанням або професійною зайнятістю шляхом підтримки сімей у допологовий, післяпологовий та період догляду за дитиною після її народження.
Бажаєте бути в курсі всіх змін з кадрового та військового обліку, тоді завітайте на наші Безкоштовні вебінари! Провідні експерти kadroland в прямому ефірі розкриють всі хвилюючі та актуальні запитання!
Законопроєктом пропонується реформувати систему підтримки сімей у період до та після народження дитини, зокрема, пропонується:
- надавати допологову підтримку вагітним жінкам (у розмірі 100 % заробітної плати застрахованим та 7000 грн незастрахованим);
- надавати одноразову виплату у розмірі 50000 грн всім жінкам, які народили дитину;
- надавати жінкам допомогу для відновлення після пологів у розмірі, що буде визначено Кабміном після прийняття проєкту акта;
- надавати одному з батьків дитини (опікуну, бабусі, дідусю або іншому родичу, який фактично здійснює догляд за дитиною) допомогу для догляду у розмірі, що буде визначено Кабміном після прийняття проєкту акта;
- надавати допомогу для догляду за дитиною «єЯсла» одному з батьків (опікуну), у випадку якщо батьки вийшли на роботу після досягнення дитиною 1 року, у розмірі, що буде визначено Кабміном після прийняття проєкту акта.
При цьому як і раніше при народженні дитини здійснюється видача одноразової натуральної допомоги «пакунок малюка».
У пояснювальній записці зазначено, що вищезазначені кроки дозволять посилити підтримку сімей з дітьми та стимулюватимуть батьків працевлаштовуватись, а також стимулюватимуть розвиток мережі приватних закладів дошкільної освіти.
Джерело: СПО об’єднань профспілок