Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 351688
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ВА
Валя
31.10.2022 | 09:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У серпні установу передислоковано. Працівників звільнено за п.6 ст 36кзпп. у вересні змінена юрадреса. Станом на 31.10 працівник, який був увільнений як член ДФТГ бажає звільнення за п.6 ст 36. Як правильно звільнити ? За п. 6 ст 36, чи вже за згодою сторін чи за власним бажанням? Заява подана працівником щодо звільнення за п.6 ст 36 ?
Анастасія, консультант
експерт
31.10.2022 | 12:01
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше питання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
AШ
Шахкулянц Aлла
07.07.2026 | 13:08
Інше
Відповідь надано

Коли очікувати звітність по інвалідам для підприємств соціальних послуг

Коли зявиться звіт по інвалідам? Що робити підприємству якщо норму по інвалідам виконана крім того є підприємством з надання соціальних послуг чи потрібно звітувати…

8

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:03

Станом на сьогодні є тільки проєкт форми звіту …Ще

ВІ
Вікторія
07.07.2026 | 13:03
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно вказувати період роботи у заяві на відпустку

Чи обов'язково у заяві на відпустку вказувати за який період роботи надається ця відпустка? Чи достатньо вказати це в наказі…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:48

Ні, в заяві на щорічну відпустку така інформація може не зазначатися.Нагадаю, що для надання щорічної відпустки поза графіком необхідна заява від…Ще

ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
07.07.2026 | 12:48
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність оновлення критеріїв військового обліку від Дніпровської ОВА

Вітаю ! Підприємство планувало вперше подаватися на критичність за регіональними критеріями від Дніпровської ОВА, які повинні були за загальними правилами оновитися до 10.06.26р., але на зараз 07.07.26р. нових критеріїв не оприлюднено. Це означає ,що діють старі? Чи вони все ж…

4

МК
Марія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:29

Це не має значення. Критеріїї одні й ті ж як для перепідтвердження так і для отримання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
07.07.2026 | 12:36
Військовий облік
Відповідь надано

Яку роздруківку Резерв+ слід надсилати до ТЦК

ВІтаю. Планую надіслати чужому ТЦК документи на звіряння.Роздруківку Резерв+, яка сформована 24.06.2026 р.можна надати для звіряння, чи просити працівника роздруківку Резерв + сформовану у день надсилання до ТЦК? Дякую…

10

МК
Марія, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:39

МожнаВимоги надавати оновлену роздруківку для проведення зовнішнього звіряння у день надсилання не встановлено. Якщо після внутрішнього звіряння та…Ще

АЛ
Альона
07.07.2026 | 12:06
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність уточнень щодо військового обліку у постановах 1487 та 812

Добрий день. В постанові 1487 досі немає змін, які прописані постановю 812 від 10.06.2026. То вони вже діють чи ні…

30

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:42

Так. Постанову КМУ від 10.06.2026 №812…Ще

ХО
Хом'як Вадим Іванович
07.07.2026 | 11:34
Військовий облік
Відповідь надано

Відмова в бронюванні працівника: можливі шляхи вирішення ситуації

30.06.2026 в працівника закінчився термін відстрочки згідно п.1ч.3 ст.23. В Резерв+ вказано "Рядовий.Потребує проходження базової загальновійськової підготовки,Солдат резерву". 01.07.2026 подано заявку на бронювання цього працівника( підприємство має статус критичного і квоти…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:09

Нажаль, зараз це у багатьох.

У «Резерв+» змінився статус на «резервіст»: що робити…Ще

СВ
Софія Василівна
07.07.2026 | 11:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Алгоритм оформлення студента з дуальною формою освіти на роботу

Вітаю! Цікавить покроковий алгоритм оформлення на роботу студента з дуальною формою освіти! Дякую…

2

НК
Надія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:28

Оформлення на роботу студента за дуальною формою передбачає поєднання теоретичного навчання в закладі з практичною роботою на підприємстві.

Оформлення…Ще

ОМ
Мелашенко Оксана
07.07.2026 | 11:02
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи стосується подача даних про зарплату всіх підприємств

Подача двідки про середню заробітну плату та сплачені податки до 10.08. стосується лише підприємств, до яких застосовується критерій щодо розміру середгньої заробітної плати не менше 25941 грн, чи і для державних та комунальних підприємств також…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:42

Мова йде про підприємства, які визначені критично важливими для економіки і яким не було скасовано статус через виключення критерію, на підставі якого вони…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
07.07.2026 | 10:06
Трудові книжки
Відповідь надано

Переіменування посади в трудовій книжці: чи потрібно вказувати

Вітаю, чи потрібно втрудовій книжці працівника, по його бажанню , писати що посада переіменова (приведення у відповідність назва посад є наказ) Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:00

Так, радимо внести на вимогу працівника.

За бажанням працівника запис до трудової книжки можна і доцільно внести, якщо відбулося пере без зміни трудової…Ще

КР
Крістіна
07.07.2026 | 09:37
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запис у Додатку 5: повторний прийом військовозобов'язаного на роботу

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, Військовозобов'язаний звільнився про що в гр. 18 Додатку 5 зробили відмітку. Через місяць він знову влаштувався на цю ж роботу.
Питання: в гр. 18 Додатку 5 робити запис про прийом на роботу чи робити новий запис…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:03

Маєте два варіанти розвитку подій:

1) унести окремим рядком.2) відобразити зміни в попередньому записі не прибираючи в графах 17, 18 інформацію про…Ще

ВО
Володимир Федоряк
07.07.2026 | 09:21
Військовий облік
Відповідь надано

Запит щодо зразка листа для підтвердження статусу критичності

Доброго дня. Підкажіть, можливо вже є зразок листа до міністерства щодо підтвердження статусу критичності враховуючи останні постанови кабміну…

51

АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:34

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОЛ
Ольга
07.07.2026 | 09:20
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати графу 18 для звільнених військовозобов'язаних

Вітаю.Чи потрібно вносити зміни в додаток 5 ,графу 18 для військовозобовязаних, які звільнені, виключені до 27.06.2026 року? Чи графу 18 заповнювати згідно нових вимог вже після 27.06.2026 року? Дякую…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:04

Абсолютно вірно, саме так і треба .


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
07.07.2026 | 09:15
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення мобілізованого працівника: можливості та правові нюанси

чи можна звільнити мобілізованого працівника…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:29

Можна звільнити за власним бажанням або згодою сторін. Якщо працівник бажає звільнитись за власним бажанням або за згодою сторін, то трудове законодавство…Ще

ЛЮ
Людмила
07.07.2026 | 09:11
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення військовозобов’язаного: чи є можливість та законність

Чи можна звільнити військовозобовязаного…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:29

Законодавством не передбачено окремих нюансів, заборони чи обмеження звільнення саме військовозобовязаних працівників. Тобто звільнення буде за звичанйими…Ще

КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
07.07.2026 | 08:57
Військовий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про ведення військового обліку на підприємстві

Добрий день!
Надайте, будь ласка, зразок наказу на ведення військового обліку на підприємстві на рік…

18

АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:04

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

НА
Наталія
07.07.2026 | 08:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийому на роботу неповнолітніх під час канікул

Як правильно прийняти працівника 16-ти років на період канікул…

4

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:42

Для офіційного працевлаштування неповнолітнього (до 18 років) потрібні паспорт (ID-картка), ідентифікаційний код (РНОКПП), довідка про проходження…Ще

ІБ
Блащук Ірина Василівна
07.07.2026 | 08:11
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Включення працівника-сумісника до списку на бронювання квот

Вітаю! Працівник-сумісник, в червні звільнили та прийняли за основним місцем роботи (відповідно на підприємстві, де він був основним працівником – став сумісником). Як тепер включати його у список для квоти на бронювання? В нас він за основним місцем роботи, і якщо брати до…

29

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 11:09

ДІЯ відповідає, що "працюють над цим". Чекаємо від них вирішення цієї ситуації.

Квота для критичності: як дізнатися, де працівник працює довше…Ще

СК
Скиба Світлана
07.07.2026 | 08:02
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Матеріальна допомога на оздоровлення медпрацівникам: законодавчі нюанси

чи надається матеріальна допомога на оздоровлення медичним працівникам комунально некомерційного підприємства…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:05

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
07.07.2026 | 01:39
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: де враховувати працівника при сумісництві

Вітаю. Працівник працює на основному місці роботи (критичне п-во) та за сумісництвом (критичне п-во) . На обох підприємствах строк трудових відносин однаковий. Де буде врахований в квоту…

63

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 07:17

Дуже гарне питання, але як врахує Дія ми не знаємо.

Рахуються в кількість на тому підприємстві де строк трудових відносин більше і незалежно від того…Ще

ІР
Ірина
06.07.2026 | 22:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття економіста без економічної освіти: можливі ризики та наслідки

чи можна прийняти працівника на роботу на посаду економіста без економічної освіти та досвіду роботи. Освіта вища але радіотехніна. Не буде запитань від Держпраці? Дякую…

27

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 00:16

Можна, як виняток.

Особа, яка має вищу радіотехнічну освіту, не відповідає кваліфікаційним вимогам до посади економіста.

Разом з тим, відповідно до пункту…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7859

Критерії для бронювання Весь перелік галузевих та регіональних

Переглянути

Популярне

Зміни до Порядку №1487 вже діють: нове звіряння, повідомлення ТЦК через Дію, списки, перевірка ВОДГарячі зміни до Порядку 1487 & Перевірки критичних підприємств: звіряння, повідомлення, перевірка ВОД при прийнятті на роботуЛіміти, скасування критичності, сумісники & Зміни до Порядку 1487, звіряння по-новому, перевірка ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи