Відповідь на запитання: Зараз залишається чинним порядок бронювання, наведений у постанові КМУ № 194. Для того, щоб забронювати працівників, роботодавець звертається до органу державної влади, який формує та реалізує державну політику у сфері, в якій проводить господарську діяльність підприємство. Тому для бронювання працівників слід звертатися до військкоматів, а до держоргану, якому підпорядковується заклад. Оскільки йдеться про школу, то для бронювання працівників слід звернутися до департаменту освіти, якому підпорядковується заклад або до МОН. При цьому у кожному органі розроблені власні форми для заповнення підприємствами на подання пропозицій щодо бронювання. Підприємство заповнює такі документи і надсилає відповідному органу, до якого звертається до бронювання. Далі орган, до якого звернувся роботодавець, опрацьовує та узагальнює інформацію та надсилає до Міноборони пропозиції щодо бронювання військовозобов’язаних. Далі триває процедура узгодження між Міноборони і Мінекономіки. Потім роботодавець отримає від органу, до якого звертався, витяг з наказу Мінекономіки

Крім того, держорган має видати військовозобов’язаному витяг з наказу Міністерства економіки.

Раді допомогти, звертайтеся ще!