Відповідь на запитання: Так, повідомлення достатньо. Відповідно до п. 253 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10.12.2008 р. № 1153/2008 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008, про призов громадян на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період та призначення на посади командири військових частин інформують територіальні центри комплектування та соціальної підтримки за місцем проживання (перебування) цих громадян до призову на військову службу та посадову особу, до номенклатури призначення якої належить посада, на яку призначено призваного громадянина. Про призов громадян на військову службу територіальні центри комплектування та соціальної підтримки письмово повідомляють державні органи, підприємства, заклади, установи і організації, в яких зазначені громадяни працювали, навчалися або були зареєстрованими як безробітні. На підставі цього документа роботодавець видає наказ про увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу під час мобілізації. У табелі обліку використання робочого часу весь період відсутності працівника у зв'язку з несенням військової служби позначається буквеним кодом «ІН» (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством) або цифровим «22».

Раді допомогти, звертайтесь ще!